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　　寒假来临，学生都开始放假了，很多学生可能会想出去挣点小零花，而很多奶茶店，餐厅也会为了节约人力成本会招收学生，但是一不小心，没有注意到年龄，可能招收到的是童工，但是几个月的年龄差可能会触犯到法律哦。

市面上有一些用人单位因为觉得招聘未成年可以给自己的利益带来最大化，便经常招聘“童工”，这一行为也使一些未成年的身心出现伤害。那么童工是指年龄未满多少周岁的?用人单位使用童工将受到何种处罚?

当我们劳动者进入一家新的用人单位之后，通常都会有一段时间的试用期。我们都知道正式工在工作等情况受伤时就算做工伤，那么试用期受伤是否属于工伤?试用期内受伤怎么赔偿?

　　女生每个月总会有那么几个特殊时期，有些还好，没有什么差别，只是情绪有些波动，但是有很多女孩子在那特殊的几天里面，会肚子疼，甚至难以行走，那么针对这种情况，是否可以有特殊假期呢?

在我们的日常工作中，一些领导或者上级会因为各种原因要求员工加班，这个时候员工加也不是不加也不是。那么用工单位可以强制性让员工加班吗?员工的加班工资怎么算?

在我们的工作中，或多或少都存在着危险，当我们受伤时我们可以通过相关部门来认定工伤，那么退休后受伤能否认定工伤?工伤认定的情形有哪些?

在现实生活中，工伤赔偿是比较常见的，所以纠纷非常的多。工伤赔偿可以写协议书，那么，工伤赔偿协议书怎么写才有效？现在跟着小编来了解一下吧。

固定期限劳动合同：是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

最近，询律君看到一则新闻，一赣州女子结婚5天后因忍受不了丈夫的家暴以及辱骂而出家为尼，后来丈夫起诉离婚，最终法院判女子补偿丈夫两千元，这件事也引起了广大网友的讨论。那么，今天询律君就此案例展开来和大家聊聊结婚后出家是否要离婚？结婚后出家是否违法？出家之后婚姻还有效吗？一起来看看吧~