劳动纠纷

导读：我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动局报案需要哪些材料,劳动保障监察机构不予受理的情形有哪些相关的法律规定。

导读：劳动争议案件包括：针对劳动关系的确认发生的纠纷；针对辞退和辞职、离职发生的争议；因工作的时间、休息的时间、福利待遇等产生的争议；因劳动报酬、经济补偿等产生的争议；其他类型的劳动争议等。

导读：基层的人民调解组织机构、企业组织的劳动争议调解委员会、乡镇、街道设立的劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、以及当地的人民法院。双方发生劳动争议的情况下可以先协商解决，协商无效的再通过调解、起诉的方式去解决。

导读：很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工因虚报工作量可以被开除吗,辞退员工如何支付经济补偿金相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

导读：无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与包工包料不给钱能去劳动局投诉吗,违法转包工程企业负责人如何处罚相关的法律知识，希望能对您有帮助。

导读：我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着接受降薪后被辞退后有补偿吗,企业辞退员工可以不接受吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

导读：为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与轻微工伤休息20天有工资吗,申请工伤认定的期限是怎样的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

导读：在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动法工作7天才有工资吗,没签合同上班半个月不干了有工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

导读：员工可以和用人单位协商补发工资的事宜，如果协商无效的可以进一步选择劳动仲裁的方式去解决。劳动仲裁机构会对双方进行调解的。双方达成一致意见的，需要签署一份和解协议书的，避免出现不必要的法律纠纷。

导读：工作之后没发工资可以先跟单位协商，明确工资的发放时间，遇到不能协商的情况，也可以去单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门负责处理，若是还不能解决问题，要准备相关的材料，去仲裁机构申请劳动仲裁维权。