劳动纠纷

导读：无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与年终奖不发劳动局管吗,劳动仲裁申请书和证据一起交吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

导读：随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司炒人按劳动法怎么赔偿,辞职手续的办理流程是怎样的第一步：问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

导读：本人可以找老板协商发工资的事情，如果协商不好就可以直接向劳动部门举报，只要劳动者付出了劳动力，用人单位就需要给予相应的报酬，用人单位拒不履行自己义务的，劳动者就可以申请劳动仲裁。

导读：还有两年退休单位也是有权利将员工辞退的，但是如果员工在单位供职的时间已经超过了十五年时间的，那么如果员工没有法律中规定的错误的情况下，单位是不能以非法的理由辞退即将退休的员工的。

导读：和用人单位协商索要欠款、向劳动部门进行举报并申请劳动仲裁、仲裁结果当事人不满意的可以进一步的提起上诉申请。拒不支付工资的行为属于违法的行为，用人单位需要承担相应的法律责任。

导读：单位未缴纳社保的，劳动者可以请求用人单位按照经济补偿金的二倍支付相应的经济赔偿金，经济补偿金一般需要根据劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平等因素确定，之后计算出经济补偿金之后，乘以二就是赔偿金的数额。

导读：在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同怎么申请劳动仲裁的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

导读：为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与辞职以后能不能申请劳动制裁,申请劳动争议仲裁指南相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

导读：农民工劳务纠纷一般是由提起诉讼的农民工一方书写书面的起诉状，并且向有管辖权的人民法院递交书面的起诉状，一般是劳务合同的履行地以及用人单位所在地的人民法院予以受理，之后经过审查，如果是人民法院受理的话，择期开庭即可。

导读：劳务责任纠纷属于民事纠纷的范畴，劳务纠纷其实就是双方当事人之间在劳务合同的基础上产生的纠纷，归根到底是民事纠纷的一种，在处理的时候，如果是一方当事人向人民法院提起诉讼的话，应当参照民事诉讼的方式进行。