劳动纠纷

导读：没有签劳动合同申请劳动仲裁的流程是，向仲裁机构递交仲裁申请书，仲裁机构收到申请以后会在5天内作出答复，如果仲裁申请被受理，开庭前5天可以收到通知书，开庭以后仲裁机构依法进行审理并调解，调解无效的要在规定的时间内作出仲裁裁决。

导读：代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。符合以下情形之一，代签的劳动合同有效：1、事前授权。代签行为实质为委托代理，代理人根据劳动者的委托授权，以劳动者的名义代为签订劳动合同，劳动合同有效，效力直接归属于劳动者。2、事后追认。对他人代签的劳动合同，如果劳动者事前无授权而事后追认的，劳动合同也能得到有效认定。

导读：外企劳动纠纷起诉需要6个月才能审结完毕，针对劳动纠纷已经向法院起诉的，法院需要遵守《民事诉讼法》的规定，在法定时间内完成审理工作并出具判决书，如果劳动纠纷的案情比较复杂，审理时间有可能会延长6个月。

导读：员工被判刑导致公司不续签劳动合同是不需要支付赔偿金的，即便劳动合同还没有到期，根据《劳动合同法》第39条的规定，如果员工在劳动关系存续期间被追究刑事责任，公司是可以直接辞退员工的。

导读：在深圳劳动仲裁的律师费用是3000到2万元不等，可是用人单位或者员工申请劳动仲裁的原因是多方面的，每一起劳动仲裁案件的详细案情也不一样，如果劳动仲裁涉及到财产纠纷，深圳当地律师事务所可以根据争议金额的0.5%到8%的比例收费。

导读：因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。

导读：北京劳动纠纷律师费一般将会根据诉讼标的额的大小收费。涉及财产类的收费1万元以下的部分，按照1000元至2000元的标准来收费，超过1万元不到10万元的部分，按照5%~6%的比例来收费。超过10万元不到100万元部分，按照4%~5%的比例收费。

导读：非全日制用工工作没有签劳动合同,被辞退之后是没有经济赔偿的。非全日制用工关系比较特殊，用人单位和劳动者随时都可以终止用工关系，而且，法律也没有规定过非全日制用工必须签订书面的劳动合同。

导读：重庆北京劳动仲裁律师费收费合同当中应该写清楚收费的项目，收费标准，付费方式，争议解决方式等基本条款。不过，委托律师处理劳动仲裁的，重庆和北京的律师事务所收费标准肯定不一样。

导读：在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于无故拖欠工资如何赔偿,对于拖欠工资的人应该怎么解决的问题带来帮助。