公司经营

  • 公司经营发生困难,怎样才能请求解散公司?

    导读:《公司法》第一百八十三条规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

    公司经营 2022年 12月 13日
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  • 员工离职5年后还可以要求补缴社保吗?

    导读:申请劳动仲裁的期限是一年,所以离职5年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会主动适用诉讼时效,但由于超过诉讼时效,用人单位有抗辩权。

    公司经营 2022年 12月 13日
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  • 公司在合并时应该主要哪些问题?

    导读:律师365小编为您整理了相关知识,希望对您有所帮助。

    公司经营 2022年 12月 13日
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  • 非法经营的员工奖金会被没收吗?会承担责任么?

    导读:1、奖金已发,对于这部分奖金一般已经做了支出,如果员工没有参与违法的行为,这部分钱是不会要求员工返回的。还有一部分是承诺但是还没有发放的奖金,如果已经确定员工有这部分奖金,只是因为时间问题还是没有发,可以要求公司补发,如果公司因为非法经营负责人已经被抓起来了,可以申请劳动仲裁,保护自己的权益。

    公司经营 2022年 12月 13日
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  • 同一控制下企业合并的会计处理

    导读:同一控制下企业合并的会计处理方法只会影响合并方的净资产,不会对企业未来的损益产生影响;由于同一控制下的企业合并是集团内部的交易,属于关联交易,其交易价格完全受控制方的控制,有可能不是市场竞争的结果,不能体现市场公允价值,因此合并双方以账面价值结合方式,比较能保证会计信息的可靠性,避免了个别上市公司利用关联交易滥用公允价值和盈余管理。

    公司经营 2022年 12月 13日
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  • 因疫情原因被辞退是否有补偿?

    导读:因疫情原因与劳动者解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿,工作满一年支付一个月工资。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

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  • 典型企业融资管理案例分析

    导读:企业融资是指以企业为主体融通资金,使企业及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。当资金短缺时,以最小的代价筹措到适当期限,适当额度的资金;当资金盈余时,以最低的风险、适当的期限投放出去,以取得最大的收益,从而实现资金供求的平衡。

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  • 公司章程是否可以对抗第三人?

    导读:公司章程是公司意思自治的体现,从本质上来说是公司设立时发起人之间的一种契约、协议,根据《民法典》的原理,根据当事人之间的协议不能突破相对人的原则,协议只能在各参与同意遵守的主体之间产生法律效力,不能约束以外的第三方,否则必定对市场交易秩序造成冲击。那么公司章程作为内部文件不具有对抗第三人的法律效力,具体详情,请见下文。

    公司经营 2022年 12月 13日
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  • 一人公司股东死亡如何确定诉讼主体?

    导读:一个公司股东死亡的,诉讼主体仍然是公司。但由其继承人继承其股东资格,所以继承人继承股东资格后,由继承人代表公司参加诉讼。《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

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  • 经理以公司名义为股东担保,公司是否担责

    导读:我国公司法规定,董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。法律规定,董事、经理以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的,担保合同无效。除债权人知道或者应当知道的外,债务人、担保人应当对债权人的损失承担连带赔偿责任。

    公司经营 2022年 12月 13日
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