公司经营
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公司与公司合并要注意哪些问题
一、通知、公告 公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。 通常,在公司合并谈判过程中,合并双方都会与主要债权人进行协商,并就合并后债权债务的承继与债权人达成协议,取得债权人认可,以确保合并能够顺利进行。 二、债权人可以采取的保全措施 在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议的情况下,新《公司法》赋予了债权人两个保全其债权的权利:要求债务人清…
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公司注销了还能进行工资追诉吗?公司注销员工的社保怎么办?
如果一家公司因为各种原因运营不下去时,很有可能会选择注销公司,那么我们劳动者当公司注销了还能进行工资追诉吗?公司注销员工的社保怎么办? (图片来源于网络,联系侵删) 一.公司注销了还能进行工资追诉吗? 可以。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳…
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员工因加班猝死公司有没有责任?员工因加班猝死赔偿标准
职工加班现已成常态,996更是普遍,这也导致职工经常熬夜工作休息不足,那么员工因加班猝死公司有没有责任?员工因加班猝死赔偿标准 (图片来源于网络,联系侵删) 一.员工因加班猝死公司有没有责任? 1.公司有责任。 2.依据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2)…
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员工因加班猝死公司有没有责任?员工因加班猝死赔偿标准
职工加班现已成常态,996更是普遍,这也导致职工经常熬夜工作休息不足,那么员工因加班猝死公司有没有责任?员工因加班猝死赔偿标准 (图片来源于网络,联系侵删) 一.员工因加班猝死公司有没有责任? 1.公司有责任。 2.依据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2)…
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公司与公司合并要注意哪些问题
一、通知、公告 公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。 通常,在公司合并谈判过程中,合并双方都会与主要债权人进行协商,并就合并后债权债务的承继与债权人达成协议,取得债权人认可,以确保合并能够顺利进行。 二、债权人可以采取的保全措施 在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议的情况下,新《公司法》赋予了债权人两个保全其债权的权利:要求债务人清…
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提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作,但是她发现提完离职后,人事一直不给批。那么,提离职之后必须一个月才能走吗?提了离职公司不批怎么办?今天询律君就来和大家说说。 (图片来源于网络,联系侵删) 一、员工提前离职需要多长时间? 劳动法规员工一般需要提前30天辞职,因此辞职申请的有效期为30天。辞职30天后,无论是否批准,均视为合法程序辞职。你可以离开。 但是,…
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公司变更法人需要法人到场吗?公司变更法人需要提供哪些资料?
一家公司的法人是很重要的,在选择之前就会比较慎重不过当遇到一些特殊情况时也会选择变更公司法人。那么公司变更法人需要法人到场吗?公司变更法人需要提供哪些资料? (图片来源于网络,联系侵删) 一.公司变更法人需要法人到场吗? 法人变更不需要法定代表人本人处理,公司员工可以将相应的材料带到工商行政管理局。有新任命的法定代表人的,应当在处理时出示身份证原件。法人变更…
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保险公司拖着不给理赔怎么办呢
买了车的朋友们,都会去保险公司买一份车辆保险,发生刮蹭和交通事故可以由保险公司帮助理赔。那么,保险公司拖着不给理赔怎么办呢? 一、车险理赔: 1.随身携带机动车辆《三证一单》的清晰复印件、即车主身份证件、机动车驾驶证、车辆行驶证和保险大单。在这里特别提示大家,很多保险公司的保险小卡已不会再作为理赔凭证。 2.出险立即报案特别重要,尤其是重大安全事故。拨打保险…
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同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?
现在很多人都是斜杠青年,一个人打几分工。在这家公司挂靠着,又在另一家公司上班。那么,同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?接下来,询律君就和大家一起看看吧~ (图片来源于网络,联系侵删) 一、同时在两家公司任职违法吗 劳动法里没有禁止多重劳动关系,但是把时候允许双重劳动关系的决定权给了用人单位,如果用人单位和劳动者双方在劳动合同明确约定或者…
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同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?
现在很多人都是斜杠青年,一个人打几分工。在这家公司挂靠着,又在另一家公司上班。那么,同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?接下来,询律君就和大家一起看看吧~ (图片来源于网络,联系侵删) 一、同时在两家公司任职违法吗 劳动法里没有禁止多重劳动关系,但是把时候允许双重劳动关系的决定权给了用人单位,如果用人单位和劳动者双方在劳动合同明确约定或者…