小森是某饭店的服务员，因为年底想早点回家过年，加上明年已经有了更好发展的地方所以向饭店老板提出了离职，但是老板用年底不好招人为由不肯放小森走，现在小森担心要是走了老板就不给钱怎么办。那么我们劳动者怎么向法院申请支付令呢？
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一.向法院申请支付令的流程
1.向人民法院提出申请，在《民事诉讼法》中，劳动者在向人民法院提交的申请书当中应该写清楚请求给付的具体的金额与所依据的实际情况和证明。在《劳动争议调解仲裁法》中，劳动者通常只要出具调解协议书就可以了。
2.在《民事诉讼法》第216条第三款的相关的规定中：如果该债务人在前款相关的规定期限内既不提出异议又不实施该支付令的，债权人是可以向人民法院进行申请执行。对此，用人单位在接收到人民法院发出的支付令的时候起15日内既不提出书面异议，又不实施支付令的，劳动者是可以直接向人民法院申请强制执行，人民法院应当按照民事诉讼法相关的规定的执行程序来进行强制执行。
二。劳动者向法院申请支付令需要哪些条件
1.用人单位拖欠工资、工伤医疗费用、经济补偿金、赔偿费事项达成调解协议的，并且在协议约定期限内不履行该职责的。
2.只可以是用人公司向劳动者承担支付责任，而劳动者对用人公司不付给付责任。如果劳动者给用人公司造成损失并且需要赔偿，这样的话，劳动者就不可以申请支付令。
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