公司与公司合并要注意哪些问题

公司与公司合并要注意哪些问题

一、通知、公告

公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。

通常,在公司合并谈判过程中,合并双方都会与主要债权人进行协商,并就合并后债权债务的承继与债权人达成协议,取得债权人认可,以确保合并能够顺利进行。

二、债权人可以采取的保全措施

在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议的情况下,新《公司法》赋予了债权人两个保全其债权的权利:要求债务人清偿债务、要求其提供担保。

若公司既拒绝履行债务,也不提供担保,而进行合并的,债权人就可根据合同法的规定,向人民法院提起撤销申请,撤销其合并行为,使合并归于无效。

448e783cc2ee5a7089ae1231d09c3c03.jpeg

(图片来源于网络,联系侵删)

三、合并后公司承担

如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务,公司合并后,原公司债权人可以要求合并后设立的新公司或存续公司承担债务偿还责任。

合并后公司承继被合并公司资产的新设立公司和存续公司就应当承担被解散公司的债务。

四、换股比例的约定及调整

换股比例是合并合同中最富争议性的焦点。

1、必须依据合并双方公司的价值计算,即价值影响价格。

2、反映出并购双方的需求以及各方的谈判能力差异与谈判结果,即需求决定价格。

3、换股比例决定之后到合并案实际完成之间,仍有可能发生计算换股比例的基础改变的情形,此时必须通过换股比例的调整机制以因应这种变化。

a08b6775d2d29b347aa95010a7256e6e.jpeg

(图片来源于网络,联系侵删)

上就是律师365小编整理的公司与公司合并要注意哪些问题的相关法律知识。如有法律上问题,可关注咨询~

律师365是专业的法律咨询平台lawyer365.cn,如您有任何法律问题需要咨询,欢迎致电律师。

以上就是律师365为大家整理的《公司与公司合并要注意哪些问题》文章,希望对您有所帮助。本文链接:https://www.lawyeranswers.com/4978.html欢迎转发给有需要的朋友!

本站文章来源于网络,版权归原作者所有,如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。

Like (0)
Previous 2022年 8月 16日 下午5:13
Next 2022年 8月 16日 下午5:13

相关推荐

  • 公司合并分立是否需要清算,公司合并的程序有哪些

    导读:我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司合并分立是否需要清算,公司合并的程序有哪些相关的法律方面知识。

    公司经营 2022年 12月 28日
    18900
  • 公司歇业解散后债务怎样清偿

    导读:无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司歇业解散后债务怎样清偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。

    公司经营 2022年 12月 15日
    18000
  • 吸收合并的条件是怎样的?

    导读:吸收合并的条件是由公司的股东会议作出决议。根据我们国家《公司法》第183条当中的明确规定,如果是属于股份有限公司合并或者分立的情况之下,必须要经过国务院授权的部门或者是省级人民政府批准。

    公司经营 2022年 12月 13日
    22900
  • 公司不给交社保离职后怎么赔偿

    根据我国《社会保险法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,用人单位应当为劳动者购买社会保险,而部分用人单位不购买社会保险。劳动者主动离职的,不能要求经济补偿,但可以要求用人单位在就业期间支付未支付的费用。那么公司不给交社保离职后怎么赔偿?以下是律师365小编带来的解答,希望能够帮助到大家。 一、公司不给交社保离职后可以赔偿吗? 用人单位未向职工缴纳社保的…

    2022年 8月 23日
    20600
  • 国有企业申请破产后员工如何处理

    导读:我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国有企业申请破产后员工如何处理,破产清算和解散清算的区别相关的法律方面知识。

    公司经营 2022年 12月 15日
    20900

发表回复

Please Login to Comment

请扫码加微信