本文目录一览:
- 1、实习律师换律所了,实习期是接着计算,还是要重新办实习证?
- 2、请问实习律师与律所签的实习协议是什么性质的合同?
- 3、实习律师签的实习协议中有约定未签劳动合同,即无劳动关系的约定有效吗?
- 4、实习律师实习协议如何填写
实习律师换律所了,实习期是接着计算,还是要重新办实习证?
实习律师在实习期间无正当理由转往他所实习的,已进行的实习无效,省辖市律师协会应注销其实习资格,要重新进行实习办证。
领取《申请律师执业人员实习证》规则:
1、省辖市律师协会自收到申请材料之日起20个工作日内完成对申请实习人员、拟接收实习的律师事务所及指导律师条件的审查,同意实习的,核发《申请律师执业人员实习证》,并报省律师协会备案;不同意实习的,书面通知律师事务所及申请实习人员,并告知理由。
2、《申请律师执业人员实习证》由全国律师协会统一印制,省律师协会统一编号,编号顺序为:省代码-市代码-实习证颁发年月-性别(男1、女2)-专、兼职(专1、兼2)-4位顺序号。
3、实习人员在实习期间,《申请律师执业人员实习证》遗失或损坏的,由接受实习的律师事务所向省辖市律师协会申请补办或换发。
4、实习人员的实习期为一年,包括集中培训和实务训练两项内容。实习期从《申请律师执业人员实习证》载明之日起计算。
5、实习人员在实习期间放弃实习、被律师事务所解除实习关系或无正当理由转往他所实习的,已进行的实习无效,省辖市律师协会应注销其实习资格。
6、实习人员因律师事务所或指导律师丧失接收条件或怠于履行指导职责而中断实习的,可以在中断原因发生起30日内申请转所实习。转所实习按照本细则规定重新提出申请,已进行的实习有效,实习期连续计算。
扩展资料:
律师事务所接受实习律师相关规定:
第一条、律师事务所与实习人员签订的《实习协议》的内容应符合全国律师协会相关规定。
第二条、律师事务所有下列情形之一的,不得接收实习人员:
1、无符合规定条件的指导律师的;
2、受到停业整顿以下处罚或者行业惩戒未满六个月的;
3、受到停业整顿处罚,处罚期届满后未满一年的;
4、内部管理混乱不利于实习人员实习的。
参考资料来源:百度百科—实习律师
请问实习律师与律所签的实习协议是什么性质的合同?
“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动合同,应该属于劳务合同,毕竟实习人员要为实习律师提供一定的劳务,但是相对的,实习者得到的是办案经验,而不是金钱,现在很多律师都是把实习律师当着廉价的劳动力,几乎是没有什么工资报酬可言,这是不可否认的。它与劳动合同的区别在于:1.法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。2.合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。3.合同主体的地位不同。劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。4.合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定。5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。
因此,实习协议不由《劳动法》调整,应该由《律师法》调整,《申请律师执业人员实习管理规则(试行 )》与《劳动法》不存在对抗的问题。
实习律师签的实习协议中有约定未签劳动合同,即无劳动关系的约定有效吗?
虽然是实习律师,但是你也享有劳动法规定的权利,实习协议就可以保证你的利益。在实习期间都是不签订劳动合同的,但是,无劳动关系的约定根本无效。
实习律师实习协议如何填写
实习律师实习合同
甲方: 律师事务所 地址
乙方: 实习律师
乙方于 年取得律师资格证书律师实习协议,希望从事律师职业律师实习协议,现经甲方同意到该所实习。双方就乙方在甲方实习期间及实习期满后的有关事宜律师实习协议,达成协议如下:
一、指导律师情况
第一条、甲方指派 为乙方指导律师,执业证书号码 执业年限
二、实习期限
第二条、乙方的实习期限为 年 月 日至 年 月 日。
三、实习内容
第三条、乙方在实习期间必须完成以下业务量:
1、认真填写工作日记;
2、全面参与各类诉讼和非诉讼案件办理,其中诉讼案件不低于6宗(民事案件、刑事案件、行政案件各不低于2宗),具体包括参与会见在押犯罪嫌疑人或被告人,调查取证,法庭审理,法庭辩护,起草起诉状(答辩状)、代理词(辩护词)等律师文书;仲裁案件不低于1宗;非诉讼案件不低于2宗。实习律师并就每宗案件写出不少于2000字的案件办理报告书;
3、旁听民事诉讼案件6宗、刑事诉讼案件6宗、行政诉讼案件6宗,并就每宗案件写出不少于1500字的心得体会。
(实习期限为三个月的,业务量酌减)
四、甲乙双方权利和义务
第四条、乙方的工作方式原则上实行坐班制,但根据甲方或指导律师的指派,需外出办理相关律师业务时除外。甲方依照本所行政人员的作息时间,对乙方进行考勤登记。
第五条、乙方实习期间缺勤超过60天的,甲方将对其作出实习不合格鉴定。
第六条、乙方在实习期间不得以律师名义承办案件,不得单独执业,不得向当事人收取任何费用。乙方违反上述规定造成的后果由乙方承担。
第七条、乙方应当接受甲方指派的工作任务,并服从指导律师指导。
第八条、乙方实习期满,申领到执业证后,必须在甲方执业满两年后方能转所(甲方不聘或解聘除外),确需转所执业的,须交纳适当的实习补偿费。
第九条、甲方应当认真履行管理职责,并保证其指导律师认真履行指导职责。
第十条、甲方负责提供实习所需的办公条件及《海南省司法厅实习律师管理办法(试行)》规定的实习律师必须完成的业务量。
第十一条、甲方每月应向乙方支付相应的劳动报酬 元。
第十二条、实习期满,甲方应为乙方作出实习鉴定。
五、合同的变更和解除
第十三条、实习期间甲乙双方有正当理由需变更指导律师的,经省司法厅审核同意,可以相应变更本合同。
第十四条、实习期间甲乙双方任何一方违反本合同规定义务的,另一方可以解除合同,但须报经省司法厅审核同意(乙方自动放弃实习的除外)。实习合同解除后,由甲方收回乙方的《实习律师工作证》。
六、其他约定
第十五条、甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、
2、
3、
第十六条、本实习合同自双方签字盖章之日起生效。
第十七条、本合同一式三份,甲已双方各持一份,报司法行政机关备案一份
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
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