醉驾有案底对以后出国，进入国家单位、司法考试者会有影响，如果在工作的话，用人单位可以自行解除劳动合同，也不会给付赔偿金。
《道理交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
二、酒驾的处罚规定有哪些?
酒驾处罚的规定有:
1,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
2,醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
3,饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
4,饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
酒后驾车是指驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于每100ml20mg，并小于每100ml80mg为酒后驾车，如大于每100ml80mg为醉酒驾车。
行为人如果有醉驾案底的话，那么可能会影响到当事人进行出国，或者是通过司法考试或者是进入国家单位。
如果用人单位公司规章制度有明确当事人有醉驾行为时可以辞退的话，那么用人单位是可以同醉驾者进行解除劳动合同的。
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