法律规定公司被拆迁有补偿吗?

导读:法律规定公司被拆迁有补偿,根据相关的法律当中明确的规定,公司如果被拆迁的话,那么补偿被拆迁的公司房屋,以及公司房屋不能够被搬走的物品方面的损失费用。当然了,因为搬迁所需要的临时安置费用也是需要补偿的。

一、法律规定公司被拆迁有补偿吗?

法律规定公司被拆迁有补偿,公司拆迁应该补偿被拆迁的公司房屋以及公司房屋不能够被搬走的物品和设备的损失费用,补偿公司因拆迁而需要搬迁找其他地方临时安置支出的费用,补偿部分员工的解聘费用。

法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

(一)被征收房屋价值的补偿;

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

二、房屋拆迁补偿标准的计算公式是什么?

拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有如下几种方式:

(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。

(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。

(3)奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。

由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为:房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价乘以宅基地面积 被拆迁房屋重置成新价。

在当代的社会公司如果面临着拆迁,按照法律当中的规定必然是需要对此进行一定的补偿的,具体的补偿的项目的费用,包括有公司房屋价值补偿,还有就是安置人员的补偿费用。当然了,不能搬走的一些物品方面的损失,也是需要计算到拆迁补偿费用当中的。

以上就是魏律师为大家整理的《法律规定公司被拆迁有补偿吗?》文章,希望对您有所帮助。本文链接:https://www.lawyeranswers.com/26507.html欢迎转发给有需要的朋友!

本站文章来源于网络,版权归原作者所有,如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。

Like (0)
Previous 2022年 12月 27日 下午4:13
Next 2022年 12月 27日 下午4:27

相关推荐

  • 平台劳务纠纷请律师处理怎么收费

    导读:请律师处理劳动纠纷可以采用计件的收费方式,不涉及到财产关系的,要收取三千到一万五千元的费用;涉及到财产纠纷的案子,要在三到一万元的基础上,按争议标的额分段计算律师费,争议金额超过五万元不足十万元,按照10%收取律师费。

    劳动纠纷 2022年 12月 15日
    19100
  • 劳动合同争议必须先劳动仲裁吗

    导读:随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同争议必须先劳动仲裁吗,哪些劳动争议要先提交仲裁问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

    劳动纠纷 2023年 1月 3日
    19100
  • 中华人民共和国劳动法

    第一章 总  则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关…

    劳动纠纷 2022年 8月 23日
    17200
  • 非全日制用工在工厂上班没签劳动合同辞职有赔偿吗

    导读:非全日制用工关系中的劳动者在工厂上班没签劳动合同辞职没有赔偿金,因为工厂和员工建立了非全日制用工关系之后可以订立口头协议,而且,不管有没有书面的劳动合同,员工可以随时辞职,工厂也可以随时辞退劳动者。

    劳动纠纷 2022年 12月 29日
    26000
  • 签了三方合同还会被辞退吗,被用人单位辞退怎么补偿

    导读:我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签了三方合同还会被辞退吗,被用人单位辞退怎么补偿相关的法律方面知识。

    劳动纠纷 2023年 1月 2日
    17500

发表回复

Please Login to Comment

请扫码加微信