1、按计时收费方式收费
收费标准：200-5000元/小时。
2、按计件收费方式收费
(1)不涉及财产关系的案件收费标准：每件收费3000-15000元。
(2)代理涉及财产关系的案件可以根据诉讼标的额，在收取基础费用3000-10000元的基础上，按其争议标的额分段累计收费：
①5万元(含5万元)以下：免加收。
②5万-10万(含10万元)：10%。
③10万-50万(含50万元)：8%。
④50万-100万(含100万元)：6%。
⑤100万以上：4%。
(3)上述第1、2项收费标准和比例是代理一个审级或仲裁案件的收费标准。曾代理仲裁又代理一审的，一审阶段维持仲裁阶段收费标准不变；曾代理一审再代理二审或者曾代理一审二审，再代理发回重审、再审申请或者确定再审的案件，按一审收费标准可以酌减收费。执行案件按一个审级收费。
二、劳动纠纷的官司输了要给律师费吗
需要支付律师费。因为律师职业道德约定不得包打官司，而且律师提供的是法律服务而不是结果，所以不能也无法与最终的结果完全挂钩。另外，在法律允许风险代理的案件，可以协商在胜诉或达到当事人要求的条件后收费，但是，一般这个收费都比正常标准高，而且一般还是要先支付部分律师费用，诉讼费、差旅费等实际支出费用也由当事人负责。
律师费一般由聘请律师的当事人承担，当然，根据当事人意思自治原则，在合同有约定如何承担律师费的情形下，按照其约定，没有约定或约定不明的，按照法律规定。当事人在签订合同或有关文件时，可明确约定将律师费纳入损害赔偿或维权费用范围内。一旦发生纠纷，法院可根据当事人提交的委托代理合同、发票及支付凭证等证据酌情合理确定律师费损失由败诉方承担。在没有明确的法律规定时，当事人可以举证证明律师费应当由败诉方承担，法院会酌情裁量。
委托律师处理劳动纠纷，可以收取3000~15000元的费用，这部分费用要由委托人支付，要用律师事务所的名义收取，可以计时收费，也可以计件收费，还可以以诉讼标的为基础，按照一定比例收取，收取律师费时要遵循自愿有偿，公平诚信的原则。
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