如果劳动者不愿缴纳社保后反悔的，可以按照以下方法解决：
(1)可以要求用人单位补缴，这时候用人单位一般会在一个月内补缴。
(2)如果用人单位拒绝补缴，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。我国劳动法为了督促用人单位积极履行义务并保护劳动者的合法权益，规定了如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以据此要求解除劳动合同。因此，如果劳动者在拒绝缴纳后反悔，提出要求补缴社会保险费的，用人单位必须在合理期限内缴纳，如果用人单位拒绝补缴的，劳动者还可以要求经济补偿金。
(3)劳动者若未提出补缴，直接要求解除合同并要求经济补偿金，一般是不予支持的。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、企业给员工买社保流程是怎样的
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》；
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
我们可以了解到社会保险制度是国家强制执行的一种制度，用人单位、劳动者都无权不缴纳，当发生纠纷无法协商时，劳动者可以及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，建议最好找个专业律师参加仲裁。
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