加班已经成为了职场人的常态，而有一些加班并不会支付加班费，那么加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办
(图片来源于网络,联系侵删)
一.加班不给加班费违法吗
1.违法。要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话，劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经济赔偿金。
2.依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二.因为不加班被公司开除怎么办
1.可以申请劳动仲裁。
2.《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
(图片来源于网络,联系侵删)
以上就是律师365小编整理的加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办相关法律知识。如有法律上问题，可关注咨询~
4909
以上就是律师365为大家整理的《加班不给加班费违法吗,因为不加班被公司开除怎么办》文章，希望对您有所帮助。本文链接：https://www.lawyeranswers.com/11594.html欢迎转发给有需要的朋友！
本站文章来源于网络,版权归原作者所有，如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。
