非全日制用工应当订立书面劳动合同
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非全日制用工应当订立书面劳动合同吗
导读：非全日制用工可以不订立书面劳动合同，因为《劳动合同法》中规定非全日制用工关系中是可以签订口头协议的，所以，确认属于非全日制用工关系的，不能因为没有书面劳动合同要求公司支付赔偿金。
导读：非全日制用工可以不订立书面劳动合同，因为《劳动合同法》中规定非全日制用工关系中是可以签订口头协议的，所以，确认属于非全日制用工关系的，不能因为没有书面劳动合同要求公司支付赔偿金。
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