试用期没签劳动合同被辞退有补偿吗

导读：试用期没签劳动合同被辞退不一定有补偿，在试用期内以职员不符合录用条件为由将其辞退，且能够拿出职员确实不符合录用条件的证据，那么就不需要向其支付补偿。若是职员从入职之时起、到被辞退时止，已经超过了一个月，那么可以向单位提出希望获得双倍工资的请求。