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工作后未签劳动合同怎么赔偿
工作后未签劳动合同怎么赔偿
工作后未签劳动合同怎么赔偿
导读:工作后未签劳动合同的赔偿标准是双倍工资,不过前提条件是在公司工作的时间已经超过一个月还不满一年,实际工作时间已经超过一年的,可以要求公司和本人签订无固定期限劳动合同。
卢律师
劳动纠纷
2022年 12月 29日
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