工作单位没签劳动合同怎么补偿
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工作单位没签劳动合同怎么补偿？
导读：工作单位没签劳动合同并不需要进行补偿，而是应当支付劳动者双倍工资作为赔偿。当然了，如果在没有签订书面劳动合同的情况之下，用了单位解除劳动关系的，那么还需要按照《劳动合同法》当中的规定向员工支付经济补偿金。
导读：工作单位没签劳动合同并不需要进行补偿，而是应当支付劳动者双倍工资作为赔偿。当然了，如果在没有签订书面劳动合同的情况之下，用了单位解除劳动关系的，那么还需要按照《劳动合同法》当中的规定向员工支付经济补偿金。
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