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劳动合同是试用期还是转正后签
劳动合同是试用期还是转正后签
劳动合同是试用期还是转正后签?
导读:一般在试用期内就需要签订,用人单位需要在用工之日起的一个月内与劳动者进行签订,如果超过了时间,劳动者是可以主张双倍的工资进行补偿,对于补偿的标准就可以按劳动者的工龄来进行支付。
孙律师
劳动纠纷
2022年 12月 28日
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