导读:单位要给员工双倍的工资作为赔偿,这部分工资最多给付十一个月,超过一年还未签订劳动合同的,可以认定为员工和单位之间存在无固定期限劳动合同,若是出现单位不给员工工资的情况,员工可以申请劳动仲裁维权。
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