不签劳动合同的工资按照底薪赔偿吗

  • 不签劳动合同的工资按照底薪赔偿吗?

    导读:不签劳动合同的工资不是按照底薪赔偿的,如果是用人单位不和劳动者之间签订劳动合同的话,此时要赔偿二到十二个月的双倍工资,并且如果是超过一年没有签订劳动合同的话,就会视为签订无固定期限劳动合同。

    劳动纠纷 2022年 12月 20日
    24500

请扫码加微信