公司经营

导读：随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典中合伙企业的债权是否可以抵押,合伙企业债务如何承担问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

导读：公司解散后不需要给员工付赔偿金，付赔偿金的前提条件是违法辞退员工，公司解散后需要给员工支付补偿金，但补偿金也不是固定的，根据《劳动合同法》规定，经济补偿金结合员工的工龄以及终止劳动关系前12个月的平均工资计算。

导读：1、扰乱公平竞争的市场经济秩序,造成竞争秩序混乱；2、削弱和窒息市场经济竞争机制的应有的活力和作用，严重阻碍了技术进步和社会生产力的发展；3、对其他合法经营者和消费者的合法权益造成损害；4、败坏了社会风气,影响政府和执法机关的形象，增加了消费者的负担。

导读：如果是公司解散的，此时对于孕期员工的赔偿，是需要一次性的支付相关的经济补偿金的，此时需要注意的是，和其他的员工不同的是，孕期员工的经济补偿金中，不仅仅是包含了基本工资的，此时也是包括生育医疗费用及有关福利待遇的。

导读：我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司被吊销后能否出租产权,依法吊销营业执照的情形的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

导读：核对当事人的身份，告知双方的权利和义务；对案件的实际情况进行陈述，进行举证质证；对争议的问题进行辩驳和论证，在法庭的主持下进行调解，签订调解协议，无法调解的，可以由合议庭作出判决，这就是法院处理合同纠纷的主要流程。

导读：公司需要先向法院提出申请，经审查之后确认公司资不抵债的情况下，法院可以作出重整裁定，公司对重整决定依法进行公告并制定重整方案，随后按照制定好的方案进行重整即可。除了企业之外，企业的债权人也可以提出破产重整申请。

导读：有奖销售的奖金金额是不得超过五万元的，否则可能构成我国法律规定的不正当竞争行为。根据我国《反不正当竞争法》第十条规定：经营者进行有奖销售不得存在下列情形(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖(二)抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。

导读：公司破产后失业员工可以领取失业金，前提条件是公司破产之前员工缴纳失业保险已满一年，员工已经到有关部门办理了失业登记，并且有求职的要求，因为企业破产造成下岗的，属于非本人意愿中断就业，有关部门都会依法发失业金。

导读：无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司吊销后房产如何处理,依法吊销营业执照的情形相关的法律知识，希望能对您有帮助。