解决纠纷的法律途径有起诉和申请仲裁，如果纠纷当事人不满意仲裁结果，可以另行向法院起诉。那么，劳动仲裁赢了用人单位起诉对个人有影响吗?现在就跟着小编了解一下吧。
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一、劳动仲裁赢了用人单位起诉对个人有影响吗
劳动者赢了劳动仲裁，用人单位不服判决进行起诉，如果劳动者证据确实充分，上诉法院还是会判决用人单位败诉赔偿劳动者经济补偿金和赔偿金等。这样对个人的影响不大。但是法院判决劳动者败诉，则劳动者要承担败诉的风险，这样对劳动者有很大的影响。
二、劳动纠纷解决途径
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定：
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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