劳动纠纷指劳动争议民事诉讼律师，主要是因为当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生民事诉讼律师的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中民事诉讼律师的权利义务而发生的纠纷。当遇到劳动纠纷时，首先当事之间可以通过协商解决，如果无法协商就可以委托律师起诉。
劳动纠纷起诉程序民事诉讼律师：
1、准备起诉要件及内容，原告想要顺利起诉被告，必须符合原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其民事诉讼律师他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。
当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。
北京劳动纠纷（劳动争议）10大律师事务所排名榜单
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（2）北京劳动纠纷（劳动争议）律所——长安律师事务所，劳动纠纷（劳动争议）律师：刘民强律师。
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