济南找律师(济南本地律师)

@小泽：三中一华最新目标校名单流出济南找律师？看完我人麻了…

还记得去年流出的《中信候选人名单》么？当时从小红书传遍了全网济南找律师，活生生把求职者的求职阈限拉低了一个档次。最近又有一份《三中一华目标院校》表格出现了济南找律师，求职者们对号入座后，瞬间emo了……

清北复交藤校G5领跑

各国名校紧随其后

2022年中国高校毕业生达到1076万人，为近十年来最高，高学历毕业生过剩加上疫情导致的经济下行，让大学生迎来最难就业季。2022年，考公的报名人数达到212万人，报录比达68:1。

2022年，某头部券商的 Target school 国外院校及国内院校情况如下：

而投行作为收入高、成长快的行业代表，自然深受应届生的青睐，校招的要求自然也水涨船高。投行人的朋友圈，不是各大名校的多金才子，就是各省各市的文理状元，投行对学历的要求可见一斑。

投行素来有目标院校一说，Target school榜单中，依旧是清北复交、藤校G5领衔榜单，各类985211及海外名校紧随其后。A类院校是各家头部券商（三中一华等）的理想院校，B/C类院校通过自身实习及证书的努力对进入头部机构，亦有较大机会。

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留学生们刚进投行，也是颜值在线的才子佳人，Banker们经过两年的出差加班通宵的消磨，也是饱经风霜，颜值大跳水。

这两年的投行招聘，对应届生格外大方。

仅2020年中金公司就共计招聘1100余人与19年以及之前的每年500余人的招聘量相比，直接翻了一倍还要多。作为老大哥的中信直接扩招3000+人。通过今年的盈利形式的往年的扩招速度来看，今年的券商大扩招可以说是板上钉钉的了。

最近几年的头部券商投行部而言，中金公司除了原有的校园招聘，暑期实习招聘以外，还开拓了“fast track”计划（6个月日常实习转留用，直接拿offer），校招/暑期/快速通道三种方法进入中金，同时，区域投行战略不断推行增设济南、郑州、天津等六个区域投行。

中信证券更是开始了“三千人大投行”计划，大幅扩招，暑期实习及校招实习投行留用比例大幅提高。连续两年投行部招聘应届生数百人。

中信建投证券跟进中金中信，不但薪酬大幅上涨对标其济南找律师他两中，拥有北京户口，而且人数规模也大幅扩张。

华泰证券一改往年30%+的留用率，暑期实习及校招实习中，均大幅提高应届生的留用比例。

海通证券结束了连续五六年的不校招，2020年和2021年连续两年大规模校园招聘。

国泰君安更是大幅增加了暑期和校招规模，21年暑期实习生近300人，且留用率较高……

注册制的利好洒满资本市场，扩招已经成为了行业趋势，各大券商为增加人才储备大幅扩招，给了应届生求职更多的机会。

可怕的是，比你学历好的人，证书比你多，实习比你拼，找工作还比你努力。那么从精英们手里抢到 offer 的姿势是：走捷径。

因为一旦通过了简历筛选，往往面试官会更关注面试时表现出的能力、专业性、对工作的熟悉程度等等，几十分钟的面试，也就是简历面、专业面、行为面的过程中，如果准备足够充分，可以展示出远超同龄人的资质和综合能力。

薪资：证券行业一枝独秀，

投行业务领衔其中

按照2021年半年报中“职工薪酬”这一部分数据，可以汇总出“2021年薪资最高的十个行业”，证券行业继续雄踞榜首。

而投行业务自从21年涨薪以来，与证券行业其他部门的收入的领先程度大幅增加，三中一华给应届生的基本工资，更是统一涨到38000元/月。虽然目前中信、中金的官方还未做出任何相关回应，但已有内部人员证实了此消息的真实性，涨薪的信息是真实无误的了。

因此，在逃离互联网的大潮之下，投行的薪酬是相当具有竞争力的。

头部券商到底该如何进入？

学历院校：名校硕士以上学历是标配

首先大家要注意，被券商盯上的海归往往前面还有个修饰词 “名校”“高学历”！此话怎讲？刚刚就有提到研究生学历是很多国内券商的基本门槛，据悉国内25家上市券商，有24家员工硕博占比超过了20%，不仅如此，人家在招聘要求上都直白写了必须是研究生以上学历…

?国信证券在2022校园招聘中明确要求学历硕士起步；

除了学历关，它还有名校情结！国内一般是清北复交+上财，而国外一般是各国顶尖名校：美国藤校、英国G5、澳洲八大…

实习经历：是否有金融/财务相关实习经历

券商除了看重学历、院校，还极其看重相关实习经历。 注意！一定是有相关性的实习。中金曾经公开过的6名实习生就无一不在big name 实习过。券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的，全职就更加不用说，再举个例子：

?中金投资银行部实习要求：有大券商实习经历的同学优先；

如果未能拥有券商实习经历，其他 big name （比如四大或者consulting firm）也是一个不错的选择…

求职技能：这些Soft Skills你得有

当然你还需要有几项技能榜身！看看各大证券po出的任职资格：

?中泰证券表明candidates需要较强的语言能力，还点名了需具备一定金融、财务知识， 具有CFA、FRM等资格者优先；

一般国内的劵商招聘时会要求要CFA，CPA，或者通过司法考试之类的要求，研究生学历，(CPA倒不用全部通过，一两门课程就够了，全部通过最好，不过国内劵商的话，个人认为有CFA更全面一些，另外通过CPA后，去考保荐代表人的考试会容易很多，法律知识的比重很大，律师考这个相当有优势)

有投行实习经验是最好的，或者会计师事务所的审计经验也可以，或者律师事务所经验。大一些的券商或者外资投行看综合素质，也看证书，总之证书是加分吧。

所以如果你的院校/成绩/证书没有那么优秀，请抓紧机会，在未来的时间里让自己变得更加优秀，等待幸福来敲门。正如《周易》中所说：“君子藏器于身，待时而动”。

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