律师专业化,律师专业化还是万金油

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律师职业特点像医生一样

律师职业特点像医生一样

律师职业特点像医生一样,做律师要比从事其他工作的压力更大,心理素质、协调能力、办事能力、沟通能力等方面的职业要求就高,因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师。那么律师职业特点像医生一样吗?

律师职业特点像医生一样1

一、重新认识律师

其一,律师的作用并不仅仅是打官司,用好律师可以让你少打官司甚至不打官司,事先的规范和防范之重要性不言而喻;

其二,律师不应当是万金油,什么案子都能做,律师应当是讲究专业分工和团队合作,只有聘请有专业分工的律师才能获得物有所值的法律服务。法律事务,交由律师处理。皮宴橡

法律是一系列概念、规则和原则的综合,有许多是纯粹程序性的问题,对一个外行人来说,要在短时间内把它摸清楚几乎是不可能的。

试想,一个刚刚出道的律师,需要大学本科的四年法律学习,才有机会参加司法考试,而这个传说中”中国第一考”的司考,大都不是[一次]性通过的。

等到好不容易考取了法律职业资格证书,还需在律所实习一年,经考核合格的,才能当律师。而且,在纷繁复杂的法律关系世界中,大多数律师都会选择自己熟悉擅长的领域走专业化之路。

由此可见,当你遇到法律事务,让律师帮你去处理实在是一个明智的选择。有法律问题通过律师解决,虽然增加一定费用,但节省了自己大量时间和精力,同时也可以在很多自己想不到的问题上防患于未然。

律师是靠专业吃饭的,没有经过专门训练和长期实践的人,拿着现成的法律条文和案例不一定能办案。尽管,从书店可以买到各种法律书籍,从互联网上可查到各种法律规定。

如果执意要自己试试,除非你不在乎案子的结果。

律师是把毕生的精力都用来研究法律和案件,律师以其职业的敏感能准确地判断你所要解决问题的”症结”,可谓事半功倍。

在法律事务中,许多是纯粹程序性的问题,对一个外行人来说,光是听着就觉得晕头转向。如果自己现学现用,恐怕也要误事。如果做了”夹生饭”再找律师,有些损失将无法挽回。

最终,不但没有省钱祥渣,还要承担额外支出及败诉带来的损失及负面燃旁影响。

二、律师,像医生一样

律师,是最有资格与医生相提并论的一群人。医生妙手回春治病救人,律师悠游法律消灾解难;医生教人养生保健益寿延年,律师教人未雨绸缪防患未然。

在一般人的观念里,律师就是打官司。这样思考问题,至少在方法上是本末倒置。一个理智的当事人应当尽可能地在纠纷发生前用好律师,做到事先防范,”思患而豫防之”,以减少打官司甚至不打官司。

当矛盾初露端倪之时,不管是你家的狗咬伤了路人,或者是你从商店买了劣质商品导致人身损害,又或者是你和用人单位发生争议,如此种种,及早和律师商讨,方能化被动为主动。

律师运用专业知识和执业技巧洞察事情的关键环节,找到问题的症结,理清矛盾的脉络,然后针对不同的人,拿出最佳的解决方案,进而达成对双方都有利的和解,这样就能避免旷日持久的诉讼。

三、请一个”不打官司”的律师

所谓”不打官司”就是处理无争议的法律事务,或者虽已发生争议,但不必或尚未经过诉讼程序来解决的法律事务。

在习惯上,大多数人更愿意在进行某一事项之前预见一下可能会发生的纠纷,只是等到纠纷发生之后才想起来找律师去打官司,律师可能帮得上忙,但可能要付出沉重的代价,有时事已定局,律师也无能为力,也不能体现律师预防纠纷的功能。

律师不是打官司的时候才需要,不打官司时更需要。律师服务也不是富有之人的奢侈享受,而是每一个人的生活必需。

在平时的生活中,无论是入职、买房、投资、旅游或者加入健身俱乐部等等,都会与对方签订一系列的合同或者协议,一旦觉得有疑问,应马上和你的律师商量,律师都能道破其中的法律玄机,告诉你所有可能发生的、想避免的、一旦发生怎么处理的诸多事项和环节,在法律允许的范围内出谋划策权衡利弊,确保万无一失。

除此以外,一个优秀的律师还能利用其对法律知识的精通、对政策的高度敏感以及众多的社会资源,发现空白商机,主动建议你进行决策把握机会,助你开拓新领域。

四、通俗地说,好律师还能帮你赚钱

总而言之,人人都需要律师,而聪明的人会最大限度发挥律师的作用。

从现在起,赶紧找一位律师做朋友吧,储存他(她)的号码,让他(她)出现在你的生活中。

而身边已经有这样一些律师朋友的,请珍惜他(她)们,经常咨询未雨绸缪,防患未然轻松生活!

律师职业特点像医生一样2

律师职业的特点

1、压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大,因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师,这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高,从而导致很大压力。一件普通经济纠纷可能涉及一个企业的存亡,一桩刑事案件可能涉及一个人的生死,重大非诉项目中的一个失误就可能引发巨额索赔。

2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急,包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求,同时还得保证案件质量,令委托人满意,这是一种非常有压力的快节奏。

3、知识面广、知识更新快。即使专业化的律师,每天面对的法律问题类型也不是一样的。今天面对的是建筑业,明天可能面对IT业,如果你对客户行业根本不了解,就没法承办业务,你就必须用最短的时间去了解这个行业,至少是皮毛,才可能去承办业务。同时,国家的法制进程很快,不断有新的法律法规政策出台,就要求你不断地去学习。

4、独立性强,特别是诉讼业务。律师在承办一个诉讼案件时,往往主要依靠其自身的`法理知识、诉讼技巧和经验能力就可以完成,不需要其他律师太多的介入,这就导致律师的独立性较其他行业更为突出。这样的执业特点易造成有组织、无纪律的工作习惯。很多律师虽然在某一律师事务所名下执业,但其实与事务所之间没有特别紧密的关系,这种松散游离状态是非常危险的

什么样的律师事务所适合你,没有对错好坏之说,关键是你想干什么,想选择什么样的律师事务所。如果去应聘,应当对律师事务所重点考察如下一些因素:

(一)薪酬体制。律师事务所大体分为提成制和薪金制。提成制的生存压力大,挑战大,但机会可能会多一些;薪金制比较稳定,有基本保障,专业化训练机会多,但工作要服从事务所的安排,自身成长的东西会受到一定程度的抑制。这两种体制各有利弊,关键是适合你。

(二)团队情况。应考察事务所有无业务部门的划分,有无明确的专业分工,部门内合作情况如何。这些是判断你进入律师事务所后,所里对你的专业化发展有无支撑、能否提供平台的重要方面。专业化发展一方面要靠自己,另一方面更要借助外力。比如,你喜欢知识产权,也希望在知识产权方面有所发展,可你选择的律师事务所没有这方面的业务来源和专业支持,那就没有意义了。

律师事务所基本上有三种类型。一是大型综合所:管理规范,业务综合,内部律师专业化,团队整齐,合作紧密。二是小而精型所:规模不大,专作某一项领域,专业性强,在该领域内业绩卓著。三是松散型所:律师们在一起,确定一个提成比例或上交数额,谁也不管淮,可能规模很大,甚至上百人,但关系很松散,谈不上团队。选择时应当仔细甄别和选择。

(三)律师事务所对律师的支持。应当考察事务所对律师有无业务培训、疑难案件讨论会议、数据库等支持。比如一些律师事务所,将全部案件案例、通用合同等整理汇总,放在内部管理软件的数据库当中,既方便律师使用,又有提示作用,这对于律师,特别是刚入行律师的支持是非常大的,可以有效缩短学习半径,避免浪费时间,减少执业风险。

四)实习制度。看事务所对于刚入行的新人是否安排有专门合伙人负责培养指导,这种一对一的入门培养方式对于新人的健康快速成长很有裨益,与那种粗放式的培养方式效果很不一样。

(五)风险控制、质量控制体系。现在法律要求越来越严,法律服务市场越来越成熟,行业风险也就越来越大。你承办一项律师业务,做得好不好,哪些需要特别注意等,都需要律师事务所有一个完善的外部控制体系帮助你督促你。有些律师事务所专门设有“主办律师制度”,以保障案件的承办质量。

每一份法律文件的出具或法律事项的处理都必须经由主办律师审查,由主办律师负责。这样,年轻律师就可以随时获得资深律师的悉心指导,迅速提升案件承办质量,日积月累,将受益匪浅。

(六)晋升机制。应当了解律师事务所有无明确的晋升机制,你的事业目标有无可能去发展和实现。

认真做出专业方向的选择

律师行业需要专业化人才,需要律师有突出的专业特长,新进人员应当尽快找到适合自己的专业化发展方向,以占据有利的竞争地位。在选择专业方向时,应当着重考虑如下几个方面:

1、市场。你选择的专业的成长性如何、市场前景怎样,这决定着你自身未来的发展潜力和事业前景。

2、兴趣爱好。只有有兴趣,才能发挥主观能动性,要把个人的专业兴趣与市场需求结合起来。

2、所在律师事务所能否给你的专业发展提供业务支持。如果事务所中有一到两个合伙人是某领域的专家,同时他所带领的部门在事务所中的业务相对成熟,有一定的市场占有量,这样的团队会带着你向前走,加上自己的努力,就可以快速提升自己的专业水平。

4、慎重,不能心血来潮。你可以用大约两年的时间进行摸索,从最基本的事务做起,多观察、多了解、多思考,一旦选中,坚持不懈,锲而不舍,才能成功。

律师职业特点像医生一样3

律师是不是越老越有经验,像医生职业一样,先苦后甜?

看似一个问题,其实这位知友是提了两个问题,第一个问题是律师是不是越老越有经验;第二个问题是律师是不是先苦后甜。下面就这两个问题交流一下看法。

关于律师是不是越老越有经验的问题。通常情况下,随着年龄的增加,律师的经验也会越来越丰富。但就跟所有原则都有例外一样,也并不是所有律师的经验都会随着年龄的增加而变得丰富。律师的经验通常体现在对法律的理解程度、对突发情况的应对、制定诉讼方案的周密以及与法官、律师的关系处理等方方面面。

而这些经验仅靠年龄是无法获取的,关键还在于办案的数量和经常性的反思与总结。所以,办案多且经常总结的年轻律师也有可能是经验丰富的律师。

关于律师是不是先苦后甜的问题。我基本上是认同这个说法的。先苦后甜通常指的就是前期辛苦并且收入低,后期收入会逐渐提高。做律师的前期,通常是刚从学校步入社会的毕业生,社会关系简单,而且执业经验欠缺,所以几乎不会有案源,收入无法保证,只能在律所领着微博的工资干着跑腿的累活。

所以前期会比较辛苦,有的年轻律师因坚持不下去便中途改行了。但凡慢慢坚持下来的律师,会随着经验和人脉的积累,在律师的道路上也越走越顺畅。收入水平也会和同龄的法官、检察官不相上下了,甚至还更高。的确可以称得上是先苦后甜。

律师专业化,律师专业化还是万金油

什么是专业律师?律师专业化的标准是什么?

山东瀛岱律师事务所认为专业化、专家型律如模师必须符合以下六项评价标准:

第一、专业从事特定领域法律事务(一主一辅);

第二携兆、主要收入来源于特定领域法律事务:50-60%以上;

第三、能够在专业领域著书立说、开坛论道;

第四、同一个律师事务所内部公认为特定领域的专家;

第五、获得特定行业和律师同行认可;

第六、引领“法商财税+行渣隐缓业应用+产业生态”一体化服务,跨界创新服务领域和模式。

以上六条须要逐步完成,刚开始执行的律师必须定好方向,律师事务所帮助完善、全力支持。

青年律师如何快速实现专业化?

要实现专业化,除了构建自己的专业知识体系,还要勤于写作,增强自己的文字驾驭能力。同时,还要充分利用现代互联网的工具,积极参与一些平台培训,比如英才苑府的法律实务课程世派,还有其最新上线的“有问必答”项目陵早,邀请了很多行业大咖,能够实时帮助我们解答一下办案过程中的搜汪贺疑难问题,对于提升专业知识,增强办案水平,还是很有帮助的更多详情可百度参考一下。

[浅论青年律师发展及专业化道路]专业化道路

浅论青年律师发展及专业化道路

冷长剑

“你戴着荆棘的皇冠而来,你握着正义的宝剑而来。律师,神圣之门,又是地狱之门。但你视一切险阻诱惑为无物。”这是胡乔木先生对律师的评价,更是对律师职业的定位,令我们律师职业人回味无穷。社会对律师寄予 厚望,赋予了这一职业高尚的使命,律师承载了人们对公平正义良知等太多的内容,想轻松胜任不大可能。我想我可能还难以胜任如此神圣的任务,但我会善待自己的理想。我喜欢做律师,这是我自己的取舍,我力争通过自己点点滴滴的努力,减少纷争,促漏备进法治,为社会服务。

回首律师执业的几年,从之前残酷的司法考试,到后来充实的律师执业道路,中间的荆棘和坎坷,恐怕只有自己清楚。这一路走来,我一直在律师的道路上奔波,但总觉得自己缺少律师很重要的东西,做人不能随波追流,做律师也一样。必须要有坚定的执业理想和执业规划。我们每个青年律师都想案源不断,都想挣很多类型案件的钱,以至于我们都没有真正确立自己的执业方向,很多人在律师执业的道路上“迷失”自己,所谓的“迷失”不是误入歧途而是很多律师做了几十年也没有找到自己最擅长的业务。这种律师不得不说是现代律师的一种悲哀。

青年律师在执业初期,经济、生活等方面会面临的种种压力,经验和业务都相对匮乏,在一段时期内,恐怕会出现业务量较少或者无事可做的局面,这个阶段是一个非常困难的时期,很多青年律师就倒在了这个阶段。我个人认为,律师是一个事业,而不是一个在短期内可以发家致富的行业。

青年律师更要树立一个长远的执业规划,确定专业化的执业道路。遇到与自己确定的发展方向关联不大的业务,一定要懂得放弃,不要被眼前的短期利益而影响自己业务的长远发展。因为,如果处理那些与自己专业无关的业务,一定会浪费你大量的时间和精力,而偏离了专业化发展的轨道。

如何确定专业化的执业道路也是让很多青年律师很头疼的问题,很多青年律师不知道自己喜欢做什么业务,也不知道自己适合干什么业务。我觉得很多青年律师之所以不知道自己喜欢什么或者能干什么时,大部分是因为自身缺乏对专业的学习和研究。如果我们能在执业初期能利用空闲的时间多注重学习专业知识,不仅能提高自己的业务素质更能增加自己做专业律师的自信。当你的学习积累到一定程度时,你就会很从容的选择自己擅长专业业务,所以说,学习是律师的第二生命。青年律师更应多注重学习新知识、新业务,对于新颁布的法律法规应及时学习吸收,应多看专业书籍。在工作中还要注意善于积累,善于总结,丰富执业经验,提炼专业发展的业务精华,为体现专业化服务水平提供夯实的基础。

青年律师是律师行业的未来,在不断提高自己的同时更肩负着树立和维护律师良好社会形象的历史使命。律师是一份神圣的职业,律师通过自身的法律业务技能,在政府立法、公司管理等各个领域、各个行业发挥着积极推进和完善国家法制建设的重要作用,在尽全力维护着社会的公正、正义与公平。

然而,在大多数人眼里,每每提到律师的时候,多数人还停留在找律师就是打官司的初级认识阶段,律师社会形象从某种程度来讲,在当事人

的眼里还停留在“诉棍”阶段。另外,由于律师发展现状中确实存在着业务水平参差不齐的现状,律师在处理法律业务当中,责任心不强,令许多当事人对律师的印象持否定态度,对律师的社会形象和口碑产生了很大的拦搜芦负面影响。

作为青年律师,有义务通过提高自身业务水平和综合素质,为客户提供高效、优质和专业的法律服务,通过自身的努力,简带增加当事人对律师行业的满意度和信赖度,从而为树立和维护律师良好律师形象作出应有的贡献。我觉得青年律师在以后的执业道路上不仅要做到专业发展,更要懂得取舍,耐得住寂寞。在实现梦想的道路上,尽管道路曲折,但只要青年律师坚定信念、持之以恒、孜孜不倦,一定会从普通的执业律师成长为专业律师,一定会从专业律师成为某一法律服务领域的专家律师,最终实现自己的理想,取得成功。

如果人生是一场旅行,律师就是一场修行。修的不仅是心,更是自身的价值。不仅要服务社会,更要体现自己在社会中的价值,赢得社会的尊重。

对律师行业提出三化即法制化规范化专业化要求是哪一年

2014年。2014年10月20日十八届四中全会决定弯简对建设高素质法治专门队伍(包括律师)提银举出了三化:正规化、专业化、职业埋搏裤化。

如何建设专业化律师事务所的几点思考

目前我市律师事务所存在着规模小、规范程度不够和没有形成专业化的问题,这样就无法抗衡来自国内外规模律师事务所的冲击,所以为了我市律师事务所的生存和发展,必须要走向规模化、规范化和专业化。可是如何才能使我市的律师事务所达到规模化、规范化和专业化呢?我认为,一个律师事务所要想完成规模化、规范化和专业化必须结合当地的自然因素,如地方经济状况、人口数量、城市规模、企业的发展情况、平均生活水平等。结合我市,要完成律师事务所的规模化、规范化和专业化首先应当确定三者之间的关系,是相互促进和相互补充的,但是在完成规模化、规范化和专业化的过程中必须有所侧重,即要进一步阐述三者的关系,从发展的角度看,律师事务所的规模化与规范化是专业化的前提和基础,专业化是规模化和规范化的一种结果和体现。同时,专业化又为规模化和规范化创造了发展的条件,但是真正的实现目的却又需要一个循序渐进的过程,在这个过程中,律师事务所的内部管理机制和资金分配机制贯穿着发展的始终。首先,规模化的含义就是要求律师事务所必须使拿磨从业人员、固定资产、流动资金和抗击能力达到一定的规模或标准,也就是说首先要解决从业人员和资产的数量化,这是前提条件。如果从业人员和资产偏少则无法实现规模化,那么如何解决人员和资产的问题呢?我想要运用好管理机制和资金分配机制。目前我市中小城市,要想发展规模律师事务所应建立一套完整的管理机制—-公司化管理,即按照有限责任公司的规则去管理,那么,律师事务所的组织机构可设置如下: 合伙人大会 1律师研讨委员会 2、重大复杂疑难案件部组织机构改革 所务会(执行和经营管理机构 3、刑事部 4、民事部 监事会或监事(监督机构) 5、非诉讼部 6、…… 以上合伙人的大会相当于公司的股东会,是非常设机构,每年至少要召开两次,有全体合伙人组成,讨论决定律师事务所的发展方向、经营方针、分配方案等重大事项;所务会由律师事务所的主任、副主任,由合伙人大会选举产生,对内执行单位业务,对外代表单位属于常设机构,负责招集合伙人大会,执行合伙人大会的决议并决定律师所的经营计划和具体管理方案。所务会下社律师研讨会及各部门,律师研讨会相当于法院的审判委员会,由所务会和各部门负责人组成,根据需要定期召开,研究讨论各部门负责人上报的疑难案件,为承办案件的律师把关和提出可行性建议。监事会(也可设一至两名监事)负责对单位的财务、政务及律师违法办案做敏空进行监督,同时结合律师事务所实际要相应制定一系列规章制度。上述组织机纯瞎构设置体现了规范化。另外为了能充分实现规模化则要吸收从业人员和扩大律师事务所的资金积累,那么就必然考虑到资金分配制度。目前我市律师事务所的资金分配体制单一不利于执业机构的规模化发展。我认为在规模化发展的初级阶段,可以允许各种分配机制并存,具体如:(1)按营业额比例提成;(2)按月完成定额任务,余额为个人所有;(3)基本工资制度,即保证基本工资,当然是由律师事务所给这类从业人员分配案件,由专业人员去完成,律师事务所从收取的代理费中提取高比例的数额归律师事务所,从业律师从中获取低比例的提成以保证自己的基本工资。多劳多得,这中分配方案特别适合没有案源的年轻律师的心愿,是广聚年轻律师的一个很好途径。上述分配方案中每一类都很适合其存在的人群,按照从业人员的意愿选择自己的分配制度,这样可将更多的从业人员聚到一个律师事务所,同时,律师事务所要根据情况提取公积金,来扩大资金积累,最后完成律师事务所规模化。在实现律师事务所规模化、规范化的过程中,逐渐尝试着进行专业化分类,分类时先粗化逐渐细化,不能绝对的专业化,只是有目的的相对侧重专业化,如专业性强的案件尽可能由专业部门律师承办或协助。同时,要进行专业方面的人员培训,最终逐渐完成专业化的目的。总之,使我市的律师事务所向规模化、规范化和专业化的方向发展是必然趋势,但需要一个循序渐进的过程。决不是一促而就的,在发展的过程中,要始终结合好三者的相互关系,运用正确的方法和有力的手段,最终使我市律师事务所顺利走向规模化、规范化和专业化。

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