过年是很多外出打工的人最期待的时候，但也是这个时候，许多的农民工们想拿着自己辛苦一年的血汗钱回家团圆，就会出现很多用人单位拖欠工资的现象，这也导致很多在外漂泊的农民工不能及时的回家团圆。那农民工被拖欠工资劳动局怎么处理呢?应该准备一些什么材料?
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一.被拖欠工资时劳动局会怎么处理?
1.用转移财产、逃匿等一些方法来逃避支付劳动者的劳动报酬或者用人单位有能力支付但不支付劳动者的劳动报酬的，数额如果比较大，在经过了政府有关部门责令支付之后依然选择不支付的，这样会构成一个恶意欠薪罪，将依法判处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成了严重后果的，将处以3年以上7年以下的有期徒刑，并且以处罚金。单位犯前款罪的，按照前款的规定处罚单位的罚款和直接责任人员。如果有前两种行为，但没有造成严重后果，如果劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2.在劳动者能证明在用人单位工作的相关证据时，将会由劳动保障监察大队下达限期来改正，如遇逾期不改正的，劳动保障监察大队将可以下达行政处罚处理决定逾期未执行的，申请由法院进行一个强制执行。同时，逾期不改正的，劳动者是可以要求用人单位支付劳动者拖欠工资五十到一百的赔偿金。
二.应该准备哪些资料来进行维权?
1.在拿不到薪资的时候，我们劳动者首先可以先向上级施工单位主张权利，用人单位也应当承担责任
2.在用人单位坚持不下发薪资的情况下，我们劳动者需要携带好本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据去劳动监察大队进行投诉。
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