深化律师改革,深化律师制度改革的意见全文

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我国对律师惩戒两结合是指

在“两结合”的律师管理体制下,我国律师惩戒制度已经由单一制转变为双轨制,司法行政机关和律师协会对律师都享有惩戒权。我国对律师的管理体制是由1993年12月司法部《关于深化律师工作改革的方案》提出的“建立司法行政机关的行政管理与律师协会行业管理相结合的管理体制。并逐步向司法行政机关宏观管理下的律师协会行业管理体制过渡”确立的,这奠定了我国律师制度的基本架构和今后律师制度的基本走向。1996年的我国第一部《律师法》,正式确立了“两结合”管理体制,在立法层面上确定律师协会作为行业管理机构。2007年新《律师法》将律师协会定位于律师自律组织,表明将对律师实行的行业管理从“行政管理为主行业管理为辅的模式”逐步改革为“司法机关宏观管理下的律师协会行业管理制度”的趋势和倡导。

法律依据:

《中华人民共和国律师法》

第四十七条律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处五千元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以下的处罚:

(一)同时在两个以上律师事务所执业的;

(二)以不正当手段承揽业务的;

(三)在同一案件中为双方当事人担任代理人,或者代理与本人及其近亲属有利益冲突的法律事务的;

(四)从人民法院、人民检察院离任后二年内担任诉讼代理人或者辩护人的;

(五)拒绝履行法律援助义务的。

第四十八条律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告,可以处一万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚:

(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人财物或者其他利益的;

(二)接受委托后,无正当理由,拒绝辩护或者代理,不按时出庭参加诉讼或者仲裁的;

(三)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益的;

(四)泄露商业秘密或者个人隐私的。

第四十九条律师有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业六个月以上一年以下的处罚,可以处五万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员,或者以其他不正当方式影响依法办理案件的;

(二)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿的;

(三)向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的;

(四)故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据的;

(五)接受对方当事人财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人权益的;

(六)扰乱法庭、仲裁庭秩序,干扰诉讼、仲裁活动的正常进行的;

(七)煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序、危害公共安全等非法手段解决争议的;

(八)发表危害国家安全、恶意诽谤他人、严重扰乱法庭秩序的言论的;

(九)泄露国家秘密的。

律师因故意犯罪受到刑事处罚的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。

第五十条律师事务所有下列行为之一的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门视其情节给予警告、停业整顿一个月以上六个月以下的处罚,可以处十万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节特别严重的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销律师事务所执业证书:

(一)违反规定接受委托、收取费用的;

(二)违反法定程序办理变更名称、负责人、章程、合伙协议、住所、合伙人等重大事项的;

(三)从事法律服务以外的经营活动的;

(四)以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务的;

(五)违反规定接受有利益冲突的案件的;

(六)拒绝履行法律援助义务的;

(七)向司法行政部门提供虚假材料或者有其他弄虚作假行为的;

(八)对本所律师疏于管理,造成严重后果的。

律师事务所因前款违法行为受到处罚的,对其负责人视情节轻重,给予警告或者处二万元以下的罚款。

第五十一条律师因违反本法规定,在受到警告处罚后一年内又发生应当给予警告处罚情形的,由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业三个月以上一年以下的处罚;在受到停止执业处罚期满后二年内又发生应当给予停止执业处罚情形的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。

律师事务所因违反本法规定,在受到停业整顿处罚期满后二年内又发生应当给予停业整顿处罚情形的,由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销律师事务所执业证书。

第五十二条县级人民政府司法行政部门对律师和律师事务所的执业活动实施日常监督管理,对检查发现的问题,责令改正;对当事人的投诉,应当及时进行调查。县级人民政府司法行政部门认为律师和律师事务所的违法行为应当给予行政处罚的,应当向上级司法行政部门提出处罚建议。

第五十三条受到六个月以上停止执业处罚的律师,处罚期满未逾三年的,不得担任合伙人。

第五十四条律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的,由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后,可以向有故意或者重大过失行为的律师追偿。

第五十五条没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的,由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业,没收违法所得,处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

第五十六条司法行政部门工作人员违反本法规定,滥用职权、玩忽职守,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。

中秋节日的慰问信

中秋节日的慰问信1

亲爱的员工朋友及家人:

你们好!

月缺月圆又一秋。值此丹桂飘香,秋菊逸彩的中秋佳节来临之际,我谨代表公司向各品牌、各部门、各专柜辛勤工作的每一位员工及家属致以节日的问候。向你们道一声辛苦了!祝大家中秋快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意,以及默默支持我们的广大家属致以节日的祝贺和最真挚的谢意!

“每逢佳节倍思亲”,这种痛并快乐着的心情我们共同感受,共同分享。当然,作为人,我们更希望感受和分享的,是茁壮成长的喜悦。中秋佳节,大家本应同亲人一起享受团聚之乐,但是在这万家团聚的时刻,你们仍然坚守工作岗位,在此,我谨代表公司向大家表示最诚挚的敬意!

企业能发展到今天,这其间浸透了多少员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程,处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步,每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。“百丽人,一个人;百丽人,一家人”这个口号时刻响应在我们每一个家人的耳边。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!

展望下半年,我们任重道远。公司将迎来更加难得的历史发展机遇,同时也将面临更加繁重的任务和更加严峻的挑战,让我们紧密的团结在一起,继续秉承“勤奋换得成功,科学争得创新,合作赢得辉煌”的企业精神,紧紧围绕公司的发展目标,群策群力,克难克坚,以更加辉煌的业绩谱写划时代的绚丽篇章,为实现百丽人的目标而奋斗,为推动百丽集团又好又快发展做出新的更大的贡献!

最后,我再次对全体充满激情和爱心的百丽人,为公司无私奉献的百丽人表示最真挚的感谢!祝大家中秋节快乐,身体健康!

新百丽(深圳)鞋业有限公司

09月07日

中秋节日的慰问信2

各中心、分公司、直属项目部:

这个雏菊绽放的秋天里,中秋如约而至,事业部向辛勤工作在各个岗位上的全体员工们致以亲切的慰问!祝全体事业部人佳节快乐,幸福美满!

三年时光荏苒,事业部的运营已近三年,在全体员工的共同努力下,一步一个脚印厩录成长的足迹,我们的业务稳步攀升,我们的生产有条不紊,我们的管理坚持不懈,我们的大家庭温暖如初。面对这样的生机盎然,相信每一个事业部人心里都欣喜无限,未来我们共同憧憬……

与事业部同行的日子里,有很多难忘的记忆,事业部的成长离不开你们的付出,在过去的一千多个日子里,每一个坚实的脚印都凝聚你们的汗水,你们的辛劳、你们的努力、你们的成绩,事业部因你们而自豪!你们的背后是家人坚实的后盾,所有的成绩离不开家人全力的理解与支持,事业部由衷地向你们家人多年来的一如既往说声:谢谢!

我们倡导环保节能,我们创建绿色和谐,我们是温暖的大家庭,让我们以亲人般的关爱共携手,共度这个月圆之夜。

工程建设事业部

年 月 日

中秋节日的慰问信3

xxxx公司广大员工及家属:

你们好!

秋风送爽,金桂飘香,雏菊绽放!在此,我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时,祝全体员工中秋快乐,身体健康!

企业能发展到今天,这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程,处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步,每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。我们的公司是一个温暖的大家庭,员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹,你的家人也是这个大家庭中的一员,无论何时何地,请相信,我们这个大家庭将是你坚实的后盾,我们视你为亲人,我们将欣喜于你在格林的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手,把我们的大家庭建设得更加美好。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!

“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,中秋是相聚的日子,是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁,当大家与亲友、家人相聚赏月,共话蟾宫之时,尝一口甜甜的月饼,饮一杯淡淡的清茶,想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。

最后,我们再次祝愿广大员工及家属:节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!祝员工们的亲人健康快乐!

xxxx有限公司

20xx年月日

中秋节日的慰问信4

全市律师、实习人员、律师事务所工作人员:

秋风送爽、丹桂飘香,值此中秋佳节来临之际,蒋溪林局长、高树会长分别代表深圳市司法局、深圳市律师协会向您及您的家人致以诚挚的问候和美好的祝愿!向对深圳法治建设和律师事业做出贡献的律师事务所、律师和律所工作人员表示衷心感谢!

伴随深圳特区前行的脚步,深圳律师队伍不断壮大,律师作用、地位和形象进一步凸显,现已成为深圳社会服务行业的一支中坚力量,在维护社会公平正义、促进社会和谐进步、推进社会管理创新等方面发挥着重要的作用。深圳律师业的发展也是深圳特区全面发展的重要体现和标志。以包容开放、精研深耕、创新开拓著称的深圳律师,是律师界的一支劲旅,在法律服务行业格局中占有重要的一席。

随着国家发展战略的实施和深化律师制度改革的不断深入,深圳律师业发展迎来了新的历史机遇。让我们在回顾深圳律师业发展三十年历史的同时,携手并肩,同舟共济,鼓足干劲,以高度的责任感和使命感,为我市改革发展提供坚强有力的法律服务和法治保障;以更加开放的姿态,引领深圳律师走出国门、走向世界,以智慧和激情书写深圳律师业发展的新篇章!

最后,衷心祝愿全市律师、实习人员、律师事务所工作人员和你们的家人身体健康,阖家幸福!

XXX

20XX年X月X日

中秋节日的慰问信5

尊敬的全体员工及家属们:

秋风送爽,丹桂飘香,中秋佳节来临之际,我谨代表海侠物业公司向售楼部全体员工表达祝福并通过您向您的家人致以节日的问候!

员工同志们以公司为家,任劳任怨,为海侠的发展无私的奉献着,特别是长期默默的、辛勤的坚守在服务一线的同志们,公司为你骄傲和自豪!

“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,在这万家团圆贺中秋的时刻,坚守在工作岗位上,员工不能与家人团聚共享天伦之乐,在此我深表敬意!并向长期关心和支持公司发展的家属们致以诚挚的问候和衷心的感谢!

俗话说“年怕中秋,月怕半”今年的各项工作任务仍然十分艰巨,但我们坚信,在全体员工共同努力下,在各位员工、家人的理解及各界支持下,一定能够完成全年各项工作任务,再创辉煌!

xxx

20xx年xx月xx日

中秋节日的慰问信6

亲爱的员工们:

秋风送爽,丹桂飘香。值此中秋佳节来临之际,xx科技集团向全体xx同仁及家属致以节日的问候和美好的祝愿!祝福大家合家团圆,幸福安康!

回顾上半年,集团公司进入了一个日新月盛的发展阶段。“xxx清洗切水剂”被认定为xx市“专精特新”产品,“常温自消泡水基工业清洗剂”荣获“xx市xx区科学技术进步一等奖”,在行业整体经济效益下滑的形势下,集团公司实现了销售业绩稳步增长,这不仅稳固了集团公司在中国清洗行业的龙头地位,而且增加了我们在行业内的话语权,使我们有机会为中国清洗行业的健康发展做出更大贡献。

同时,集团公司对现有规章制度进行梳理,统筹规划企业宣传工作,健全和完善经济指标,重点落实了研发体系和人力资源的战略性调整。今年,集团公司创设“20xx年增长挑战奖”,以支持和鼓励那些挑战自己、刷新纪录的销售人员。一、二季度获奖销售员共 34 人,其中两次获奖10人,一、二季度奖金额近20万元。这些数字表明公司对革新与超越十分重视,不仅为员工提供了更优越的成长平台,而且是全员长足发展与突破自己的源源动力。

中秋佳节到来意味着我们的工作已进入年度冲刺阶段,希望全体同仁能够以饱满的热情团结一心,众志成城,创新实干,再创佳绩。同时,也要向所有xx人的家属致以最衷心的感谢和敬意!正是您们长期以来的默默支持和奉献,使我们无后顾之忧,努力工作,勇往直前!

花好月圆人团圆,盆盈钵满家美满。祝大家中秋佳节身体健康,合家欢乐,事业发展,宏图大展!

xx科技(xx)集团有限公司

中秋节日的慰问信7

亲爱的全体员工:

又是一年金秋到,值此中秋佳节即将来临之际,我真诚地向公司各个部门、各个岗位辛勤工作的每一位信得员工及家属致以节日的问候,祝大家与家人相聚,团团圆圆,幸福美满!

夜晚的大地秋风送爽,桂树飘香;晴朗的夜空万千星宿,皓月升腾。月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲。

当我仰头望月时,不禁思绪万千:中秋之夜,应该是家人团圆,朋友相聚的日子,然而我们的很多员工还坚守在工作岗位上,尤其是各分公司的员工,坚持工作;前线的营销将士,遍布东西南北,顾信得,舍小家,奔波和奋斗在第一线,不能与家人共享天伦之乐。

在这里,让我向您和您的家人道上一声:辛苦了!信得大业的军功章上有您洒下的汗水,信得大厦的基石凝结着您付出的辛劳!我们的信得,正处于二次创业,开拓发展的紧要关头,我们20XX年愿景的实现,我们信得事业的成功与否,与我们每位信得员工息息相关。正可谓任重道远,不敢有稍许的懈怠和骄傲。

宏伟的目标在激励着我们,美妙的愿景在召唤着我们。众志成城,我坚信,有了您今日的付出,明天的信得必将能够腾飞。中秋过后,天气转凉,大家一定不要忘记健康是金,请大家保重身体。

祝大家节日愉快。

慰问人:xxx

20xx年xx月xx日

中秋节日的慰问信8

亲爱的员工家人:

你们好!

值此丹桂飘香,月圆佳节之际,格林斯柏提前向各位朋友家人及全体员工,致以节日的祝福:祝中秋愉悦,阖家幸福,月美人更美!

一路走来,在这八年里,公司在全体员工的共同努力下,一步一个脚印,产品覆盖率和销售量稳步攀升,业绩边际全国。尤其是在七月份公司中标大项目一个接连一个,从北京理工大学珠海学院田径场改造工程项目到高明体育中心项目,再至湖北京山29所学校运动场项目等。俗话说一个泥巴三个桩,一个好汉三个帮。面对这些所取成绩,都离不开全体员工的勤劳付出。无论风雨寒冬还是盛夏酷暑,始终激情满怀地奋战在各自的工作岗位上,你们的每一分辛苦,每一份努力,每一滴汗水,每一次成长,都见证了格林斯柏八年辉煌,共同创造公司美好的未来。

格林斯柏是一个温暖的大家庭,营销中心几十来名员工相处得就像兄弟姐妹,无论何时何地,请相信,我们这个大家庭将是你坚实的后盾,我们视你为亲人,我们将欣喜于你在公司的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手,把我们的大家庭建设得更加美好!

最后,愿佳节的’圆月送去我最诚挚的祝福:

祝您阖家团圆,幸福美满,万事顺意,平安康泰!

此致

敬礼!

慰问人:

20xx年x月x日

中秋节日的慰问信9

煤层气管道工程大庆项目部全体员工:

你们好!

“迢迢新秋夕,亭亭月亮圆”,值此xx年国庆即将来临、中秋佳节到来之际,项目部领导班子向坚守在生产一线的全体员工致以节日的问候!并通过你们,向你们的家属致以亲切的慰问!感谢职工家属的真诚理解与大力支持!

“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”。中秋佳节是中华民族的传统节日,然而因工作需要,我们的广大职工依然在外埠 施工一线坚守岗位,你们舍小家、为大家,为了项目施工的正常进行,为了煤层气管道工程早日建成投产,克尽职守,任劳任怨,抓安全、重质量、促生产、做贡 献,饱受着思乡念亲之苦,却为国家第一煤层气工程、造福陕西百姓的民心工程做出突出贡献,表现了宝贵的大局和无私奉献精神。在这里向你们道一声:你们辛苦了!

金秋时节,正是我们工程进入施工的最佳时期。我们广大干部职工要戮力同心、拼搏奉献,要重安全、重质量、抢进度,优质高效地完成好施工任务,确 保工程计划的按期完成和工程的竣工投产,完成好党组织上交给我们的光荣任务,为祖国61周岁生日献上厚礼!真诚的祝愿各位员工:节日愉快!身体健康!工作 顺利!

中秋节日的慰问信10

尊敬的员工家属:

秋风送爽,金桂飘香!在此,我代表全体员工祝福您及您的家人节日快乐,家庭幸福!

明月千里寄思情,在这与亲友、家人相聚赏月、品尝月饼、共话蟾宫之日,我谨代表公司向所有坚守岗位,为公司的发展而忘我工作的员工致以最崇高的敬意!同时为您的亲人因坚守岗位而不能与您共度佳节而倍感歉意!

在公司提倡的“家”文化氛围里,我们真心希望员工与企业共同发展!您的亲人在中天勤奋拼搏,力争上游,取得了进步,也为公司的发展做出了应有的贡献!我们为之骄傲和自豪!

我们深知,公司的持续发展,浸透了员工们的无私的奉献和一生的追求。回首公司发展的历程,处处是员工们兢兢业业的身影;公司发展的每一步,烙下了全体员工的辛勤耕耘的脚印。借此佳节,感谢您的亲人的无私付出。

回望过去,有您的亲人勤勤恳恳,把美好的年华,炙热的激情奉献给前进的中天,展望未来,我们为拥有您的亲人这样高素质的团队而信心百倍,相信XXXX的未来会更辉煌!再次衷心地感谢您一直的支持!无论您身在何方,我们衷心地祝愿您身体健康,万事如意!为略表心意,随信送上月饼一盒!

此致

敬礼!

慰问人:

20xx年x月x日

中秋节日的慰问信11

奋战在海外的全体员工同志们:

占得清秋一半好,算来明月十分圆。在全国人民喜迎中秋佳节的喜庆日子里,公司向身处异国他乡、辛勤征战海外的广大员工,以及默默支持集团海外事业的海外员工家属,致以良好的祝愿和亲切的慰问!

到今年,我公司拓荒海外已是第xx个年头。xx年来,广大海外参建员工牢记公司重托,舍小家、为大家,在陌生的国度,克服了无数难以想象的困难,冲锋陷阵、一路向前,在xx开辟出一片新天地。公司向你们致以崇高的敬意,你们的付出为企业开拓海外事业做出重大贡献;你们的付出为xx局打造“百亿海外”目标奠定了坚实的基础,你们辛苦了!

回首过往,公司海外员工戮力同心,埋头实干,奋勇向前,xx1000座xx项目所有单体已于今年7月全部投入使用,xxxx项目单体临验(即竣工验收)过半,xx国家司法部部长等官员及记者对项目的质量表示满意,xx电视台、电台、报纸等媒体均在第一时间进行了报道,为企业赢得了良好的声誉。

面向未来,我们依然任重道远。希望全体海外将士坚定信心,牢记使命,继续以饱满的工作热情、严谨的工作态度、顽强的工作作风,全面推进海外项目各项工作,为xx局和公司海外市场的发展壮大做出新的贡献。

但愿人长久,千里共婵娟。恭祝大家工作顺利,幸福美满,万事顺意,平安康泰!

xx公司工会

深化律师改革,深化律师制度改革的意见全文

中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见

2008年11月28日,中共中央政治局通过了《关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见》,从发展社会主义民主政治、加快建设法治国家的战略高度,对司法体制改革作出了战略部署。目前,此“意见”已在政法系统内下发,中央政法委正在抓紧制定实施改革意见的分工方案,改革实施工作正在积极稳妥推进。这是2009年和今后一个时期政法机关的一项重要任务。

中央推出的司法体制改革方案的指导思想是:在继续抓好2004年中央确定的司法体制和工作机制改革事项的基础上,从人民群众的司法需求出发,以维护人民利益为根本,以促进社会和谐为主线,以加强权力监督制约为重点,紧紧抓住影响司法公正、制约司法能力的关键环节,进一步解决体制性、机制性、保障性障碍,优化司法职权配置,规范司法行为,建设公正高效权威的社会主义司法制度,为保障社会主义市场经济体制顺利运行,为中国特色社会主义事业提供坚强可靠的司法保障和和谐稳定的社会环境。核心是调整司法职权配置,加强权力监督制约,促进司法独立。主要改革内容包括政法经费保障、司法职权重新配置、规范司法行为、落实宽严相济政策、加强政法队伍建设等方面。

一、建立政法系统财政保障机制,政法经费由中央财政统一保障

长期以来,我国司法不独立的一个重要根源在于司法受制于当地政府,法院的经费及其法官工资、检察院的经费及其检察官工资等,都是由当地政府财政部门解决,司法机关的“财权”由政府部门“把持”,使得司法难以“硬”起来,司法很容易受到来自当地政府的干扰,形成司法地方保护主义。从财政负担上看,2006年全国检察系统的全部财政支出大约150亿元,法院系统大约200亿元,一共不到400亿元,加上基本建设费用和适当增加工资福利,总量仍在财政可承受范围之内。本次司法体制改革将建立政法系统财政保障机制,以后法院、检察院的经费将由中央财政专项确定,建立分类保障政策和公用经费正常增长机制,解决基层法院的经费保障问题,从而开始打破司法经费由地方保障的格局,逐步化解司法的地方化难题。具体有可能会采取分地区,分级别,结合案件数量和诉讼费收入情况,采用因素计算法确定各法院的财政拨款数。

二、检察院刑侦职能划归公安局管辖,检察院专司法律监督

检察院作为法律监督机关,原有的《刑事诉讼法》规定,检察院享有对经济犯罪和职务犯罪等部分刑事案件的侦查权(自侦权)。对于公安机关侦查的案件,可以由检察院进行法律监督,但是对于检察院的自侦案件,则长期缺乏必要的制度性限制,只在检察院内部进行监督。根据“有权利就有监督”的原则,本次司法体制改革将检察院对经济犯罪和职务犯罪的刑侦职能从检察院剥离开,划归公安局管辖,检察院主要专心做法律监督建设,以实现加强权力监督制约的目标,其中包括对法院的监督和对于司法系统其他部门的监督。

三、法院执行职能划归司法局管辖,法院其他有关行政职能划归司法行政机关管辖,法院专司审判

在我国,法院判决后案件“执行难”很突出,影响到法院判决的权威性和严肃性。本次司法体制改革将包括法院执行在内的有关行政职能划归司法行政机关管辖,法院专司审判。

四、看守所划归司法局管辖

长期以来,看守所作为主要的羁押场所,由同级公安机关管理。在侦查、羁押、改造主体一体化的管理模式下,看守所对侦查机关的讯问活动缺乏有效的监督,容易出现刑讯逼供现象。近年来曝光的佘祥林案、聂树斌案中,都存在刑讯逼供,这些案件主要发生在看守所。许多学者提出,为了体现程序公正和控辩平衡,必须做到侦查权和羁押权的分权与制约。本次司法体制改革将看守所的管理移交到司法部(局)体系之下。

五、决定劳教权力由法院行驶

长期以来,由于其未经审判即限制人身自由的特点,劳教制度受到很多专家学者的质疑。北京理工大学教授胡星斗长期呼吁取消劳教制度。劳动教养制度主要的依据是1957年8月3日国务院公布实施的《关于劳动教养问题的决定》以及1979年由国务院公布施行的补充规定和1982年由国办转发的试行办法。胡教授认为,一个决定实施半个世纪,一个试行办法试行20多年,已难以适应社会发展的需要。本次司法体制改革将此项权力由公安机关移交调整到法院来行使,以确保这项权力的行使更加规范化。

六、落实宽严相济刑事政策

司法体制改革提出要把宽严相济刑事政策上升为法律制度,转化为司法体制和工作机制,落实到执法实践中去,使之既有利于控制社会治安大局、增强群众安全感,又有利于减少社会对抗、促进社会和谐。一方面,适应新时期犯罪行为发生的变化,对严重危害社会秩序和国家安全的犯罪从严打击。另一方面,对轻微犯罪、未成年人犯罪,按照教育为主、惩罚为辅的原则,实行宽缓处理,尽量教育挽救,增加社会和谐。

七、加强政法队伍建设

司法体制改革本着“从严治警”与“从优待警”相结合的原则,提出完善政法干警招录和培训机制,完善政法干警行为规范和职业保障制度,加强政法机关廉政建设,严肃查处政法干警违法违纪行为,改革完善司法考试制度和律师制度等。

北京这边请律师费用多少?

一、北京律师收费标准是什么

根据北京市司法局、律师协会通知:

1、自2018年4月1日起,全市律师法律服务收费全面实行市场调节价。也就是说:具体费用由律师和委托人协商确定。

2、通常根据案件类型、地区,采取按件收费、按标的额比例收费或计时收费等方式进行。

二、北京律师收费法律依据是什么

关于全面放开我市律师法律服务收费的通知

各区司法局、区律师协会(联席会)、各律师事务所:

按照中央和北京市“放管服”改革要求,经北京市人民政府批准,自2018年4月1日起,取消我市律师诉讼代理服务收费政府指导价,实行市场调节价。这是我市深化律师制度改革、优化律师执业环境的一件大事,有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用。为维护我市律师法律服务收费放开后的正常秩序,确保“放而不乱”,现将有关事项通知如下:

1、自2018年4月1日起,全市律师法律服务收费全面实行市场调节价。

2、律师法律服务收费放开后,各律师事务所要严格遵守《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国价格法》以及司法部《律师事务所管理办法》、《律师执业管理办法》等法律法规、规章的规定,建立健全收费管理和财务管理制度,严格落实明码标价制度,为委托人提供质量合格、价格合理的服务。不得利用优势地位强制服务、强制收费,或者只收费不服务、多收费少服务。严禁串通涨价、恶意低价以及价格欺诈等不正当竞争行为。

3、市、区司法行政机关和律师协会(联席会)要加强对律师事务所和律师法律服务活动的监督管理。对违反律师事务所统一接受委托、签订书面委托合同或者收费合同规定的、违反统一收取律师法律服务费和办案差旅费规定的、不开具律师法律服务收费合法票据的、不向委托人提交代交费用或办案差旅费有效凭证等违反《律师法》和律师执业纪律的,司法行政机关和律师协会根据各自职权,依法依规查处,切实维护首都法律服务市场秩序。

4、《北京市律师服务收费管理办法》、《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准》(京发改规[2016]10号)的废止将由发文机关另行依法办理。

特此通知。

三、如何选择适合自己的律师

1、从业年限和背景,这是选择律师的头等条件,履历越丰富的律师,能力越强。

2、律师业务范围,看律师是否服务于你需要的法律纠纷范围。

3、律师和法院的关系。这个很重要,有点律师往往几个电话就可以把案件相关的程序处理完成。能做到什么事情,该找哪个人,律师根据经验都很清楚。

4、根据自己的标的选律师。律师就是个职业需要写个诉状,分析法律条文,出庭,如果标的额比较大,需要根据律师提供的服务做对比,选择最适合你的那个。

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什么是司法责任制为核心的四项改革

 1、推进以审判为中心深化律师改革的诉讼制度改革深化律师改革,全面贯彻证据裁判规则,充分发挥审前主导和过滤作用,健全听取辩护律师意见机制,防止案件“带病”起诉,确保侦查、起诉深化律师改革的案件事实证据经得起法律和历史的检验。

2、深化刑事案件速裁程序试点,探索检察环节认罪认罚从宽制度。

3、扎实推进检察机关提起公益诉讼试点,深入推进跨行政区划检察院改革试点。

4、研究建立行政违法行为法律监督制度,完善和规范检察建议的提出、受理、办理、反馈机制,完善民事执行活动监督范围和程序。抓好各项改革落实,巩固改革成果。

理论界对司法责任制概念主要可以概括为两种观点,即狭义和广义之分。狭义说观点认为,司法责任制是指国家特定机关或特定主体根据法律的规定,通过必要的程序,确认司法官的行为是否应承担法律责任以及应当承担何种法律责任的制度总和。广义说则认为,司法责任制即“让审理者裁判,让裁判者负责”。即在赋予法官审理裁判案件主导权和决定权的同时,强调办案法官对裁判结果予以负责。

司法责任制固然强调对法官错判的责任追究,但并不能简单地等同于错案追责,其核心在于通过追究法官的行为责任,取代错案的结果责任追究。在其实施过程中,离不开司法的中立属性及独立性。

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(二)特定对象通过认购本次发行的股份取得上市公司的实际控制权;(三)特 定对象取得本次发行的股份时,对其用于认购股份的资产持续拥有权益的时间不 足12个月。 本次交易前,Fantasy Art、Blue Core与润达医疗控股股东、实际控制人不存 在关联关系,本次交易完成后,Fantasy Art、Blue Core并未成为上市公司控股股 东、实际控制人或者其控制的关联人。本次交易前,公司实际控制人朱文怡与刘 辉合计控制润达医疗28.62%的股份,不考虑募集配套资金发行的股份,本次交易 完成后,朱文怡和刘辉将合计控制润达医疗总股本的26.06%,仍然是润达医疗的 实际控制人,不属于《重组办法》第四十六条第一款第(一)项和第(二)项规 定的情形。 2015年8月30日,Relia Cayman与RDS公司签署转让协议,受让RDS公司持 2 有的全部经营性资产,其中包括瑞莱生物和江苏瑞莱的全部股东权益(体现为 Relia BVI及添豪集团的全部股权)。2015年8月,Fantasy Art即持有Relia Cayman 8,900股;2016年4月,Fantasy Art将其持有的Relia Cayman 700股转让至Blue Core。 2016年4月后相关公司股权结构如下: 2016年4月至2017年4月期间,Fantasy Art及Blue Core均间接持有瑞莱生物股 权,且持股比例未发生变化。2017年4月,Fantasy Art、Blue Core通过股权重组 对瑞莱生物由间接持股变更为直接持股。其中,Fantasy Art由间接持有瑞莱生物 82%的股权变更为直接持有瑞莱生物82.81%的股权,持股比例增加了0.81%,该 增加部分系为补偿Fantasy Art在瑞莱生物内部重组过程中所支付的各项费用。 截至本法律意见书出具之日,Fantasy Art合计持有瑞莱生物82.81%的股权, 其中,82%的股东权益持有时间超过12个月;0.81%的股东权益持有时间不足12 个月,该部分股权对应所取得的上市公司股份需锁定36个月。 根据本次交易各方签署的《发行股份及支付现金购买资产之框架协议》及交 易对方出具的《股份锁定承诺函》,Fantasy Art通过本次交易认购的上市公司股 份自新增股份登记日起十二(12)个月内不得交易或转让,满十二(12)个月后, 按照业绩承诺的完成情况分三次进行解锁,解锁时间及解锁比例如下: 自新增股份登记日起十二(12)个月届满且其截至2017年度实际发生的利润 补偿义务(如有)履行完毕之日的次一个交易日,或若无利润补偿义务,则为自 新增股份登记日起十二(12)个月届满且关于2017年度盈利预测实现情况的专项 审核报告出具之日的次一交易日起可转让或交易(即解锁,下同)不超过其因本 次交易获得的全部上市公司股份的百分之三十(30%)并扣除已补偿股份; 自新增股份登记日起二十四(24)个月届满且其截至2018年度实际发生的利 润补偿义务(如有)履行完毕之日的次一个交易日,或若无利润补偿义务,则为 自新增股份登记日起二十四(24)个月届满且关于2018年度盈利预测实现情况的 3 专项审核报告出具之日的次一交易日起可转让或交易不超过其因本次交易获得 的全部上市公司股份的百分之六十(60%)并扣除已补偿股份; 自新增股份登记日起三十六(36)个月届满且其截至2019年度实际发生的利 润补偿义务(如有)履行完毕之日的次一个交易日,或若无利润补偿义务,则为 自新增股份登记日起三十六(36)个月届满且关于2019年度盈利预测实现情况的 专项审核报告出具之日的次一交易日起可转让或交易不超过其因本次交易获得 的全部上市公司股份的百分之百(100%)并扣除已补偿股份。 Blue Core通过本次交易认购的上市公司股份自新增股份登记日起十二(12) 个月内不得交易或转让。 根据上述股份锁定承诺,Fantasy Art因本次交易获得的上市公司股份分三次 进行解锁,其中,第三期解锁的时间自新增股份登记日起满36个月,解锁的比例 为因本次交易获得的上市公司股份的40%,足以覆盖Fantasy Art于2017年4月新增 持有的瑞莱生物0.81%的股权对应取得的上市公司股份。 本所律师认为,Fantasy Art不是上市公司控股股东、实际控制人控制的关联 人,亦不会因本次交易取得上市公司实际控制权,Fantasy Art已就本次交易取得 的上市公司股份作出分三年解除限售承诺,其于不同时点取得的标的公司的权益 对应认购的上市公司股份的锁定安排在其所做的限售承诺范围内。Blue Core不是 上市公司控股股东、实际控制人控制的关联人,亦不会因本次交易取得上市公司 实际控制权,Blue Core持有瑞莱生物股东权益的时间超过12个月。因此,本次交 易的锁定期安排符合《重组办法》第46条之规定。 二、锁定期安排不适用商务部关于战略投资者限售期的有关规定 (一)《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》的相关规定 《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》(2015年修订)(以下简称“《战 略投资管理办法》”)第二条的规定,《战略投资管理办法》适用于外国投资者对 已完成股权分置改革的上市公司和股权分置改革后新上市公司通过具有一定规 模的中长期战略性并购投资(以下简称“战略投资”),取得该公司A股股份的行 为。 《战略投资管理办法》中关于战略投资者对上市公司战略投资持股比例的规 定如下: 4 “第五条 投资者进行战略投资应符合以下要求: (一)以协议转让、上市公司定向发行新股方式以及国家法律法规规定的其 他方式取得上市公司A股股份; (二)首次投资完成后取得的股份比例不低于该公司已发行股份的百分之十, 但特殊行业有特别规定或经相关主管部门批准的除外; (三)取得的上市公司A股股份三年内不得转让; (四)法律法规对外商投资持股比例有明确规定的行业,投资者持有上述行 业股份比例应符合相关规定;属法律法规禁止外商投资的领域,投资者不得对上 述领域的上市公司进行投资; (五)涉及上市公司国有股东的,应符合国有资产管理的相关规定。” 关于战略投资者的主体身份要求规定如下: “第六条 投资者应符合以下要求 (一)依法设立、经营的外国法人或其他组织,财务稳健、资信良好且具有 成熟的管理经验; (二)境外实有资产总额不低于1亿美元或管理的境外实有资产总额不低于5 亿美元;或其母公司境外实有资产总额不低于1亿美元或管理的境外实有资产总 额不低于5亿美元; (三)有健全的治理结构和良好的内控制度,经营行为规范; (四)近三年内未受到境内外监管机构的重大处罚(包括母公司)。” (二)锁定期安排不适用商务部关于战略投资者限售期的有关规定 本次交易的交易对方Fantasy Art为设立于英属维尔京群岛的公司,Fantasy Art以其持有的瑞莱生物股权为对价取得润达医疗不超过7.69%的股份及部分现 金。交易完成后,Fantasy Art持有润达医疗的股份,其持股比例低于10%。 本次交易的交易对方Blue Core为设立于英属维尔京群岛的公司,Blue Core 以其持有的瑞莱生物股权为对价取得润达医疗不超过0.33%的股份及部分现金。 交易完成后,Blue Core将持有润达医疗的股份,其持股比例显著低于10%。 本次交易中,Fantasy Art、Blue Core是以其持有的瑞莱生物股权作为支付手 段认购润达医疗发行的股份,且本次交易完成后Fantasy Art、Blue Core持有的润 达医疗股份的比例皆不足10%,不符合《战略投资管理办法》的一般规定,不构 5 成《战略投资管理办法》项下的外国投资者对上市公司的战略投资行为。 本所律师认为,Fantasy Art、Blue Core 是以其持有的瑞莱生物股权作为支付 手段认购润达医疗发行的股份,且本次交易完成后 Fantasy Art、Blue Core 持有 的润达医疗股份的比例皆不足 10%,Fantasy Art、Blue Core 锁定期安排不适用商 务部关于战略投资者限售期的有关规定。 综上所述,本所律师认为,Fantasy Art不是上市公司控股股东、实际控制人 控制的关联人,亦不会因本次交易取得上市公司实际控制权,Fantasy Art已就本 次交易取得的上市公司股份作出分三年解除限售承诺,其于不同时点取得的标的 公司的权益对应认购的上市公司股份的锁定安排在其所做的限售承诺范围内。 Blue Core不是上市公司控股股东、实际控制人控制的关联人,亦不会因本次交易 取得上市公司实际控制权,Blue Core持有瑞莱生物股东权益的时间超过12个月。 因此,本次交易的锁定期安排符合《重组办法》第46条之规定。 本次交易中,Fantasy Art、Blue Core 是以其持有的瑞莱生物股权作为支付手 段认购润达医疗发行的股份,且本次交易完成后 Fantasy Art、Blue Core 持有的 润达医疗股份的比例皆不足 10%,Fantasy Art、Blue Core 锁定期安排不适用商务 部关于战略投资者限售期的有关规定。 (以下无正文) 6 7

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