建筑劳务公司不得将劳务发包给人承包，个人是不具有工程承包资质的，建筑劳务公司应该将劳务发包给具有资质的单位。《中华人民共和国建筑法》第二十二条建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；
情节严重的，吊销资质证书；
有违法所得的，予以没收。未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；
有违法所得的，予以没收。以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、工程分包合同与劳务分包合同的主要区别
1.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程；
工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力；
2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。
劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。
承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程；
3.承包单位进行分包工程，需经过业主的同意；
承包单位进行劳务分包不需要业主同意；
4.工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费；
工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分。
属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费；
5.工程分包人向工程承包人结算的是工程价款；
劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。
建筑劳务公司不可以将劳务发包给人承包，个人是不具有工程承包资质的，建筑劳务公司应该将劳务发包给具有资质的单位进行。
如果将劳务发包给没有资质的个人承包，由相关行政部门给予处罚。
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