根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司员工收受回扣是否构成犯罪根据具体情况具体分析。公司员工收受回扣后，如果没有达到入刑数额的话，公司向员工追回所有回扣的钱，然后开除员工即可。如果达到入刑数额了，就可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。员工在案发后积极退赃，且自愿认罪，可以酌情从轻处罚。由此可见，公司员工收受回扣是否构成犯罪不能一概而论，而是应该根据收受的回扣数额具体情况具体确定。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、非国家工作人员受贿罪的特征
1、侵犯的客体是公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
2、客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
3、犯罪主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观方面表现为故意，即公司、企业、其他单位人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂，为他人谋取利益。
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根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司员工收受回扣，如果没有达到刑法规定的数额，不是犯罪，只有达到入刑数额了，才会涉嫌非国家工作人员受贿罪。
如果构成非国家工作人员受贿罪，在案发后积极退赃，且自愿认罪，可以酌情从轻处罚。
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